할당 방법은 무엇입니까?
할당 방법은 각 리소스가 특정 작업에 할당되는 조직 리소스를 할당하는 방법입니다. 자원은 화폐, 인력 또는 기술 일 수 있습니다.
할당 방법 이해
할당 방법은 생산 프로세스에서 어떤 부서, 기계 또는 운영 센터에 할당 할 리소스를 결정하는 데 사용됩니다. 목표는 생산 효율성을 높이고 비용을 제어하며 수익을 극대화 할 수있는 방식으로 자원을 할당하는 것입니다.
할당 방법에는 다음을 포함하여 리소스를 최대화하는 다양한 응용 프로그램이 있습니다.
- 적절한 직원 수를 기계 또는 작업에 할당 기계 또는 제조 공장 할당 및 주어진 기계 또는 공장이 생산할 수있는 작업 수 주어진 지역 또는 지역에 여러 영업 사원을 할당 새 컴퓨터, 랩톱 및 기타 고가의 높은 할당 우선 순위가 낮은 부서는 구형 모델을 얻을 수있는 반면, 가장 필요로하는 영역에 대한 기술 장치
회사는 회사의 각 영역에 필요한 자본 또는 금액을 결정하는 데 도움이 될 수 있으므로 할당 방법을 사용하여 예산 결정을 내릴 수 있습니다. 가장 효율적인 접근 방법을 결정하기 위해 직원, 프로젝트 또는 부서의 과거 성과를 분석하여 돈이나 자원을 할당 할 수 있습니다.
할당되는 자원 또는 수행 할 작업에 관계없이, 목표는 작업 또는 프로젝트에 의해 생성 된 이익을 최대화하기 위해 자원을 할당하는 것입니다.
할당 방법의 예
은행은 담보 대출 사업을 확장하기 위해 영업 인력을 할당하고 있습니다. 은행에는 뉴욕에 50 개 이상의 지점이 있지만 시카고에는 10 개 지점 만 있습니다. 각 지점에는 새로운 고객을 유치하는 데 사용되는 직원이 있습니다.
은행의 관리 팀은 할당 방법을 사용하여 분석을 수행하여 새로 채용 된 영업 사원을 할당 할 위치를 결정합니다. 시카고 지역에서의 과거 실적 결과를 감안할 때, 은행은 뉴욕보다 신규 고객 수가 적습니다. 더 적은 신규 고객은 시카고에서 작은 시장 입지를 확보 한 결과입니다.
결과적으로 경영진은 새로운 직원을 뉴욕 지역에 배정하기로 결정합니다. 뉴욕 지역은 새로운 고객 성장과 궁극적으로 수익을 극대화하기 위해 시장 점유율이 더 높습니다.
