본사 – 본사 란 무엇입니까?
본사 (HQ)는 회사의 경영진과 주요 관리 및 지원 직원이있는 곳입니다. 회사 본사는 비즈니스에서 가장 유명한 위치로 간주되며 주최 도시에 명성을 주며 다른 비즈니스를이 지역으로 유치하는 데 도움이 될 수 있습니다.
기업은 더 큰 사업 기회, 인재, 인프라 및 서비스에 대한 액세스로 인해 대도시 안팎에서 회사 본사를 자주 찾습니다.
본사 이해
회사 본사는 회사의 경영진, 관리, 인사, 기업 커뮤니케이션, 법률 및 회계 팀뿐만 아니라 주요 지원 팀 및 직원을위한 홈 역할을하는 단일 건물 또는 캠퍼스 일 수 있습니다. 회사의 CEO (CEO)는 본사에 위치합니다. 회사의 본사가 위치한 곳에서는 문화 및 사명 형성을 지원하고 자선 및 비즈니스 관행을 알리는 데 중요한 역할을 할 수 있습니다.
회사의 본사가 반드시 대다수 직원이 근무하는 장소는 아닙니다. 본사가 아닌 사업체를 지점이라고합니다. 즉, 본사는 단순히 "기업"또는 "본사"라고 할 수 있습니다. 예를 들어, 관리자는 직원에게 "병가에 관한 규칙은 회사에서 나옵니다"라고 말할 수 있습니다.
주요 테이크 아웃
- 본사 (HQ)는 회사의 경영진과 주요 직원이 전체 비즈니스 활동을 운영하고 감독하는 중앙 집중식 사무실 위치입니다. 본사는 보스턴이나 뉴욕과 같은 대도시 지역이나 그 주변에 특수 상업 센터가있는 경향이 있습니다. Silicon Valley. 법인의 법인 본사가 법인과 같은 곳에 반드시 위치 할 필요는 없으며, 회사는 유리한 세금 지위를 얻거나 인재를 유치하거나 더 큰 재산으로 확장하기 위해 본사의 위치를 변경할 수 있습니다.
법인 상태
회사의 실제 회사 본사는 회사가 설립 된 곳과 거의 같은 곳이 아닙니다. 미국에서 상장 된 기업의 약 절반 (및 Fortune 500 대 기업 중 약 60 %)이 델라웨어 주에 법인화되어 있으며, 이 법률은 일반 법과 판사 법원이 특히 비즈니스에 대한 법적 근거를 제공합니다.
최근 2015 년 뉴욕주는 뉴욕에 본사를 둔 55 개의 Fortune 500 대 기업이 목록에 올랐으며 텍사스는 54 개, 캘리포니아는 53 개를 기록했습니다.
본사 위치 변경
최근의 역사는 미국의 대기업이 본사를 옮기거나 이중 본사 시스템을 채택한 사례를 보여줍니다. 2001 년 보잉 사는 본사를 시애틀에서 시카고로 이전함으로써 큰 소식을 전했습니다.
보잉은 달라스와 덴버를 고려했지만 결국 도시와 일리노이 주에서 20 년에 걸쳐 6 천만 달러의 세금 감면 혜택과 인센티브를 선택했습니다. 2017 년, 40 년이 넘은 General Electric은 코네티컷 교외에서 보스턴으로 본부를 뿌리내어 학생과 젊은 노동력에 더 가까이 다가갔습니다. 보스턴과 매사추세츠 주로부터 인센티브 145 달러를 받아 200 명의 GM 경영진을 데려왔다. 보스턴 본사에는 800 명의 직원이 근무하고 있습니다.
아마존 HQ2
최근 시애틀 기반 Amazon.com은 널리 알려진 검색과 "HQ2"로 알려진 보조 보충 본사를 찾기위한 세금 감면 및 인센티브 입찰 프로세스에 참여했습니다. 이 회사는 후보 도시는 최소 백만 명 이상의 대도시 지역에 있어야하며, 주요 고속도로 근처의 인구 중심 및 국제 공항과 가까우며, 대중 교통을 이용할 수 있으며, 향후 확장을위한 충분한 사무실 공간을 갖추어야한다고 규정했습니다.
세금 인센티브는 지명되지 않았지만 예상됩니다. 예를 들어 뉴저지 뉴 어크는 인디언 인센티브 70 억 달러를 제안했으며 메릴랜드 몽고메리 카운티는 인프라에 50 억 달러를 할당 할 것이라고 시카고는 20 억 달러를 조장하겠다고 밝혔다. 아마존은 새로운 본사에 50, 000 명의 고임금 근로자를 배치하고 새로운 건설에 50 억 달러를 지출 할 것을 약속했다.
세금 혜택 및 인센티브
아마존은 미국, 캐나다 및 멕시코의 정부 및 경제 개발 기관으로부터 수십억 달러 규모의 인프라 프로젝트를 선전하고 각 도시의 시민 적 특성, 실용적이고 문화적인 편의 시설을 바탕으로 한 호소, 수십억의 제안을 200 건 이상 제안했습니다. 세금 감면의 달러.
이 문제에 대한 전문가들은 도시가 그러한 경우에 지나치게 금지되어 승리의 이점을 무시할 수 있다고 주장합니다. 그들은 또한 회사 본사를 확보하기 위해 세금 감면을 이용하는 것이 새로운 회사 거주자를 착륙시키는 대신 위치와 근로자를 유지하는 가장 좋은 방법이라고 주장합니다.
