엠파이어 빌딩이란?
제국 건설은 개인이나 조직의 능력과 영향력의 규모와 범위를 증가시키는 행위입니다. 기업 세계에서는 관리자 나 경영진이 주주에게 이익을 줄 수있는 방법을 개발하고 구현하는 것보다 비즈니스 단위, 직원 수준 및 통제 대상 자산의 달러 가치를 확장하는 데 더 관심이있는 경우 회사 내부 수준에서 볼 수 있습니다..
기업이 다운 스트림 또는 업스트림 통합 또는 기타 시너지 효과를 제공 할 수있는 경쟁 업체 나 기타 회사를 인수하기 위해 조치를 취할 때 더 큰 공공 경기장에서 제국 건설이 이루어질 수도 있습니다. 기업은 회사의 영향력, 통제 대상 자산 및 영향력을 키우기 위해 더 큰 시장 점유율을 통제하거나 다른 산업으로 분기하기위한 대기업을 형성 할 수 있습니다.
이 용어를 랜드 마크인 엠파이어 스테이트 빌딩 (Empire State Building)과 혼동해서는 안됩니다.
Empire Building의 작동 방식
관리자는 종종 자원을 최적으로 할당하는 것보다 더 큰 자원을 확보하는 데 더 관심을 갖기 때문에 엠파이어 빌딩은 일반적으로 회사에 좋지 않은 것으로 간주됩니다. 회사의 이사회와 고위 경영진에 의해 부과 된 회사 통제는 회사의 계급 내에서 제국의 건설을 막는 것으로 간주됩니다.
규모가 크면 궁극적으로 주주에게 이익이되지 않거나 회사의 재무 건전성을 높이거나 회사의 장기적인 생존력을 강화하지 않는 인수 또는 기타 결정으로 이어질 수 있습니다. 경제학자들은 경영진과 주주 간의 잠재적 이해 상충을 대행사 비용으로 언급합니다.
제국 건설업자를 선별하지 못하면 기업 경영진의 통제력을 높이기 위해 인수 한 기업과 같이 기업과 주주에게 반드시 최고의 성장 기회를 제공하지 않는 기업 행동으로 이어질 수 있습니다.
주요 테이크 아웃
- 엠파이어 빌딩은 개인 또는 조직의 힘의 규모, 범위 및 영향력을 확대하기 위해 추구하며, 시장 점유율, 구매력 또는 거래 영향력의 증가는 엠파이어 빌딩의 모든 요소입니다. 경영진은 자원을 최적으로 할당하고 이익을 극대화하는 것보다 자원과 영향력을 통제하는 데 고정 될 수 있기 때문에 제국 건설은 기업에 부정적인 영향을 줄 수 있습니다.
엠파이어 빌딩의 예
예를 들어, Bob이 XYZ Company의 중간 관리자이고 많은 인원을 고용하고 XYZ Company의 다른 부서에 대한 영향력을 증가시키는 프로젝트를 시작하면 Bob은 사내 제국 빌더로 간주 될 수 있습니다.
추가 직원 급여의 추가 비용과 프로젝트를 시작하는 데 필요한 지출로 인해 Bob의 이름으로 회사 XYZ가 회사 내에서 개인의 영향력과 프로필을 높이는 데 어려움을 겪을 수 있습니다. 이러한 요구는 궁극적으로 회사의 성공을 저해 할 수있는 주요 에이전트 문제를 만듭니다.
