프리랜서 경제 란?
공연 경제라고도하는 프리랜서 경제는 점점 더 많은 단기 계약으로 구성된 노동 시장입니다. 회사는 자영업자를 고용하여 영구적 인 직책을 제공하지 않고 합의 된 대가로 특정 직무를 수행합니다.
프리랜서는 그러한 임시 작업을 위해 고용 될 수있는 개인입니다. 그들은 분류 된 광고, 임시 직원 대행사 또는 기타 수단을 통해 일자리를 찾을 수 있습니다.
주요 테이크 아웃
- 기그 경제라고도하는 프리랜서 경제는 자영업자 고용을 중심으로 합의 된 지불에 대한 대가로 특정 일자리를 수행합니다. 최근 몇 년간 프리랜서로 일하는 사람들의 수가 급증하면서 근로 프리랜서의 혜택에는 융통성있는 시간, 재택 근무 가능성, 수입에서 사업 비용을 공제 할 수있는 기회가 포함됩니다. 영구 고용에 수반되는 다른 많은 혜택을받는 것
프리랜서 경제 이해
프리 랜싱은 새로운 현상이 아닙니다. 독립 계약자는 수십 년 동안 주변에있었습니다. 최근에는 Lyft Inc. (LYFT) 및 Uber Technologies Inc. (UBER)와 같은 라이딩 공유 앱을 통해 상업 디자인, 호텔 관리 (예: 에어 비앤비) 및 택시 운전과 같은 다양한 분야에서 그 수가 급증했습니다.
자영업으로의 전환은 불확실한 경제 상황, 보다 유연한 근무 시간 요구, 기업의 비용 절감 및 디지털화를 포함한 여러 가지 요인에 기인 할 수 있습니다. 인터넷은 사람들이 원격으로 작업하기가 훨씬 쉬워졌습니다.
미국 노동력의 절반은 2018 년 35 %에서 증가한 향후 10 년 내에 프리랜서로 발전 할 것으로 예상됩니다.
프리랜서 경제의 작동 방식
프리랜서는 원하는 시간만큼 일할 수 있습니다. 일부는 상근으로 일하면서 다양한 고객 또는 회사에 대해 여러 가지 다른 직업의 균형을 유지합니다. 다른 사람들은 파트 타임으로 그것을하여 부가적인 수입을 벌 수 있습니다.
프리랜서는 일반적으로 고객과의 선불 요금에 동의 한 후, 대부분의 경우 작업이 완료되면 지불을 위해 인보이스를 보냅니다.
정규직 직원과 달리 프리랜서는 독립 계약자로 간주됩니다. 그것은 그들이 자신의 세금, 건강 보험 및 연금 기부금을 지불 할 책임이 있음을 의미합니다. 또한 휴가 혜택이나 병가 자격이 없습니다.
프리랜서 경제의 이점
프리랜서 경제는 많은 사람들에게 이전에는 입국하기 어려운 생계를 추구 할 수있는 기회를 제공했습니다. 예를 들어, 이전에는 많은 도시의 택시 기사가 비싼 메달을 구매하거나 임대해야했으며, 사실상 운전실을 운영하기위한 제한된 면허가있었습니다. 오늘날 운전자는 자동차와 스마트 폰 만 있으면됩니다.
일하는 프리랜서는 또한 유연한 시간과 집에서 일할 수있는 기회를 제공합니다. 프리랜서의 또 다른 이점은 수입에서 사업 비용을 공제하여 지불 할 수있는 과세 소득을 줄일 수 있다는 것입니다.
Upwork and Freelancers Union의 설문 조사에 따르면 2018 년에는 거의 5, 800 만 명의 미국인이 프리랜서로 일했으며 전체 인력의 35 % 이상을 차지했습니다.
프리랜서 경제의 비판
프리랜서 경제는 수많은 새로운 사회 문제로 비난 받았다. 미국의 프리랜서 근로자는 회사 건강 보험을받지 않아 고가의 개인 정책이나 휴가 혜택 또는 병가를 사도록 강요합니다. 업무를 방해하는 질병은 심각한 재정적 부담을 유발할 수 있습니다.
프리랜서는 또한 무거운 자영업 세금을 지불하고 이에 상응하는 퇴직 저축 혜택을받지 않습니다. 결과적으로 많은 재무 설계사들은 오늘날의 프리랜서 근로자들이 노년의 현재 생활 수준을 근사하기에 충분한 퇴직 저축이 없을 것이라고 걱정합니다.
프리랜서 고용의 개인적 재정적 영향 외에도, 프리랜서 경제는 많은 큰 문제에 기여했습니다. 예를 들어, 에어 비앤비는 많은 부동산 소유주들이 이제 단기 방문객들에게 공간을 제공하도록 유도했습니다. 그들은 사실상 집주인에서 프리랜서 호텔 운영자로 전환하여 주택 부족을 촉발하고 이웃의 성가신 불만이 증가하고 범죄 활동에 대한 우려가 커졌습니다.
마찬가지로, 승용차를 폭행하는 규제되지 않은 운전자에 대한 보고서로 인해 탑승객의 광범위한 인기가 약화되었습니다. 이전에는 일부 산업이 과도하게 규제되는 것으로 보았지만 프리랜서 경제에 대한 우려는 감독의 부족입니다. 사회는 이러한 요소들 사이의 올바른 균형으로 계속해서 어려움을 겪고 있습니다.
프리랜서 경제의 상승은 또한 수년간 정체 된 미국의 임금과 더 많은 고용주들이 국내 프리랜서 또는 해외로 일자리를 이동함에 따라 전체 정규직 시장에 막대한 피해를 입혔습니다.
특별 고려 사항
회사는 일반적으로 독립 계약자 고용의 혜택을받습니다. 그들은 자신이하는 일에 대해 비용을 지불하지만 영구적 인 직원들에게 제공해야하는 비용이 드는 혜택을 제공 할 필요는 없습니다.
연방 정부와 많은 주에서는 정규직 직원을 프리랜서 "컨설턴트"로 재 분류하는 회사에 심각한 처벌을가합니다. 일반적으로 합법적 인 프리랜서는 오프 사이트에서 근무하고 여러 고객을 보유해야하며 최근 직원이 아니어야합니다. 상사.
