황금 가죽 끈은 무엇입니까?
'골든 가죽 끈'은 주주가 제공하는 특별 인센티브를 통해 새로운 이사회 구성원의 이익을 회사의 이익과 일치시키는 방법입니다. 황금 가죽 끈의 디자인은 피지 명자에게 주요 주주의 이익을 위해 행동하는 영향력을 제공하는 것입니다. 가장 자주, 이것은 활동가 헤지 펀드 또는 다른 기관으로, 대상 회사의 전략적 방향에 중대한 변화를 가져오고 자합니다.
주요 테이크 아웃
- 황금 가죽 끈은 새로운 이사회 구성원에게 회사의 주주와 연계하기 위해 자신의 이익에 영향을주기 위해 제공되는 인센티브 패키지로, 헤지 펀드 또는 기타 기관 투자가와 같은 주요 또는 활동가 주주에 의해 직접 부여되는 경우가 많습니다. 실천은 편견이며 다른 모든 주주의 이익을 위해 최선을 다하지 않습니다.
황금 가죽 끈 이해
건전한 기업 지배 구조의 지지자들은 종종 황금 가죽 끈 계약을 비판합니다. 이 비평가들은 이사들에게 제공되는 특별 인센티브가 독립성을 훼손하고 모든 주주의 이익을 위해 봉사하기보다는 후원자의 의제를 선호하게 할 수 있다고 생각합니다.
2016 년 7 월 1 일, 증권 거래위원회 (SEC)는 황금 가죽 끈 상황과 관련된 나스닥 규칙을 승인했습니다. 이 규칙에 따라 나스닥에 상장 된 미국 기업은 해당 역할을 수행하는 동안 회사의 이사회에 보상을 제공하는 모든 조치를 공개해야합니다. 이 규칙은 이해 상충 또는 갈등을 유발할 수있는 상황을 방지하는 데 도움이됩니다. 또한 회사 리더의 관심사 및 우선 순위에 대한 질문이나 의심을 피하는 데 도움이됩니다. 이 규칙을 승인함에있어, SEC는 새로운 정책이 본질적으로 미국 내 국내 발행자와 관련하여 이미 존재하는 규정을 강화 시키므로 새로운 나스닥 규칙은 대부분 외국 민간 발행자 또는 기타 제한된 상황의 경우에 관련이 있다고 언급했다.
주주 활동은 주주가 부분 소유자로서의 권리를 행사함으로써 회사의 행동에 영향을 줄 수있는 방법입니다.
황금 가죽 끈 배열의 예
황금 가죽 끈이라는 용어는 캐나다의 비료 대기업 인 Agrium과 최대 주주 인 활동가 헤지 펀드 인 Jana Partners 사이의 쓰라린 대리 싸움에 따라 인기있는 금융 용어의 일부가되었습니다.
2012 년 여름, Jana는 Agrium이 주주 수익률을 높이기 위해 소매 사업을 분사 할 것을 제안했습니다. 그러나 Agrium은 Jana의 제안을 꾸준히 거부했다. 소매업과 도매업을 분할하면 재정을 위태롭게하고 주주 가치를 약화시킬 수있을 것으로 생각했다. Jana는 Agrium 이사회에서 새로운 슬레이트 이사를 제안하여 응답했습니다. 논란이이 발표를 따랐다. Jana는 4 명의 지명 이사가 2012 년 9 월부터 3 년 이내에 Jana Partners 지분으로 얻은 수익의 일정 비율을 Agrium에서받을 것이라고 밝혔습니다. 야나 후보 이사의 독립을 반박하는 명백한 이해 충돌이 발생했다고 밝혔다.
