조부모 건강 플랜이란 무엇입니까
조부모 건강 플랜은 2010 년 3 월 23 일 또는 그 이전에 생성 또는 구매 된 건강 보험 정책입니다. 조부모 건강 플랜은 미국 건강 개혁이 법으로 서명 된 환자 보호 및 저렴한 치료법 (ACA)에 따라 요구되는 많은 소비자 보호로부터 면제됩니다. 2010 년 3 월 23 일 오바마 대통령이 조부모 자격은 ACA를 제정하기 전에 각각 분류하거나 구매 한 그룹 건강 계획 및 개별 건강 보험 정책에 적용됩니다. 그룹 계획 (고용주를 통한)의 경우, 할아버지 상태는 직원이 계획에 가입 한 날짜가 아니라 계획 작성 날짜에 따라 다릅니다.
고장난 할아버지 건강 플랜
조부모 건강 플랜은 소비자가 ACA 이전에 있었던 보장을 유지할 수 있도록합니다. 조부모 플랜의 가입자는 보험에 가입 된 것으로 간주되어 보험 미가입 미국 거주자에 대해 부과되는 ACA 세금 면제가 면제됩니다. 계획이 크게 바뀌지 않는 한 조부모 그룹의 계획에 따라 새로운 사람들을 계속 등록해도 괜찮습니다. 혜택을 줄이거 나 소비자 비용을 증가시키는 변경으로 인해 계획이 횡령 상태를 잃게됩니다.
업무 기반 계획의 경우 직원이 담당하는 보험료의 백분율에 영향을주는 제한된 변경 만 수행 할 수 있습니다. 중대한 변화는 할아버지 지위를 상실하게됩니다. 할아버지가 지위를 잃지 않으면 서 총 보험료 금액을 인상 할 수 있습니다. 조부모 자격이 상실되면 ACA에 따른 새로운 요구 사항을 준수하도록 계획을 변경하거나 제공을 중단해야합니다.
조부모 건강 플랜은 여전히 새로운 표준을 충족해야합니다
2010 년 9 월 23 일 이후, 모든 계획은 횡령에 관계없이 특정 소비자 보호를 포함해야합니다.
- 보험은 주요 건강상의 혜택에 평생 달러 한도를 적용 할 수 없습니다. 그리고 플랜은 26 세가 될 때까지 성인 아동에 대한 종속 보험을 연장해야합니다.
직무 계획 및 할아버지 계획은 다음과 같은 요구 사항이 없습니다.
- 특정 권장 예방 서비스를 무료로 제공, 클레임 이의 제기 및 보험 적용 거부에 관한 새로운 소비자 보호 제공, 소비자의 의료 서비스 제공자 선택 및 응급 치료 이용을 보호합니다.
또한, 조부모 인 개인 계획 (직업 보장이 아닌)은 다음을 수행 할 필요가 없습니다.
- 주요 혜택에 대한 연간 달러 한도를 단계적으로 폐지합니다. 또는 19 세 미만의 어린이에 대한 기존 상태 배제를 제거하십시오.
