1986 년의 연방 직원 퇴직 보안법은 중고품 저축 계획 또는 TSP를 확립했습니다. 현재 및 퇴직 한 연방 정부 및 대행사 직원들에게 제공되는 자격있는 퇴직 계획입니다. 중고품 절약 계획은 민간 부문의 회사에서 볼 수있는 401 (k) 계획과 매우 유사한 정의 된 기여 계획입니다.
TSP에 투자
다른 유자격 퇴직 계획과 마찬가지로 직원은 급여 공제를 통해 계정에 돈을 기부하고 고용주는 계획에 정의 된 특정 한도까지 일치하는 기부를합니다. 기부금은 계정 내 수입과 마찬가지로 퇴직 할 때까지 세금이 연기됩니다.
Thrift Savings Plan에서 이용할 수있는 투자 선택에는 6 가지 자금이 포함됩니다.
- 제안 된 퇴직 일을 기준으로 투자를 배분하는 Life-Cycle Funds 정부 유가 증권에 투자하는 G- 펀드 고정 수입 지수 펀드 인 F- 펀드 C- 펀드, 보통 주가 지수 펀드 인 S- 펀드 주가 지수 펀드 국제 주가 지수 펀드 인 I- 펀드.
다른 적격 퇴직 계획과 마찬가지로 참가자는 원하는 각 펀드에 원하는 비율을 선택하고 할당 할 수 있습니다.
중고등 저축 계획은 또한 이전 401 (k) 또는 IRA와 같은 이전 퇴직 계획의 롤오버도 허용합니다. 마찬가지로, 참여자가 고용을 종료하고 민간 부문에서 일을한다면 Thrift Savings Plan 계정은 그대로 유지되거나 새로운 고용주의 계획이나 전통적인 IRA로 이체 될 수 있습니다.
중고품 저축 계획은 다른 적격 퇴직 계획과 같이 이용 가능한 투자 옵션이 제한적이지만 공무원이 퇴직을 위해 효율적으로 저축 할 수있는 저렴한 방법을 제공합니다.
