스위스 제네바에있는 국제 노동 사무소 (International Labor Office)는 전 세계 국가의 약 90 %가 최저 임금을지지하는 법률을 가지고 있다고보고했다. 급여 규모의 최저 20 %에 해당하는 국가의 최저 임금은 하루에 $ 2 미만이거나 한 달에 약 $ 57입니다. 급여 규모의 최고 20 %를 차지하는 국가의 최저 임금은 하루에 약 $ 40 또는 한 달에 약 $ 1, 185입니다.
세계에서 가장 높은 최저 임금 중 하나를 지불 함에도 불구하고 최저 임금은 미국의 정치인들 사이에서 영원한 핫 포테이토입니다. 최저 임금이 미국에서 연방 정부에서 마지막으로 인상 된 것은 2009 년이었습니다. 최저 임금은 인플레이션에 연동되지 않기 때문에 생활비 변화에 비례하여 체계적으로 증가하지는 않습니다. (인플레이션에 대해서는 인플레이션 , 인플레이션 및 GDP의 중요성 및 인플레이션의 영향 억제 에 관한 모든 내용 참조)
호의적 인 주장
최저 임금 인상에 찬성하는 사람들은 그러한 증가가 빈곤층에서 사람들을 해방시키고 저소득 가정이 종말을 맞이할 수 있도록 도와 주며 부자와 빈자의 격차를 좁히는 데 도움이된다고 주장한다. 마지막 논란은 CEO와 다른 기업 타이탄이 벌어 들인 엄청난 급여에 의해 강조되며, 이들은 또한 최저 임금 인상에 반대하는 사람들과 같은 사람들입니다. 증가에 대한 아이디어는 특히 사회 계급에 관한 논의가 개최 될 때 거의 항상 부자와 가난한 자의 관점에서 짜여진 국가에서 강력한 포퓰리스트의 호소력을 가지고있다. ( 중산층 상실 에서이 부자 / 가난한 분열에 대해 자세히 알아보십시오.)
반대론
토론의 다른 측면에서는 최저 임금을 올리면 소기업에 피해를 입히고, 이윤을 압박하고, 인플레이션을 초래하며, 고용주가 직원을 축소하고 최종 소비자의 상품 비용을 늘리도록 권장합니다. 흥미롭게도, 증가에 대한 주장은 국가의 상당 부분이 이미 연방 최저 임금보다 높은 임금을 요구한다는 사실에 거의 초점을 맞추지 않습니다.
최저 임금 인상은 인플레이션을 증가 시키는가?
숫자로
경제적으로 말하자면, 수요와 공급의 이론은 자유 시장 시스템에서 지시되는 가치보다 높은 임금에 인공 가치를 부과하는 것은 비효율적 인 시장을 만들어 실업으로 이어진다는 것을 시사한다. 비 효율성은 더 높은 임금을 지불하고자하는 고용주보다 높은 임금을받는 일자리를 원하는 근로자가 더 많을 때 발생합니다. 비평가들은 동의하지 않는다.
모든 당사자들이 일반적으로 동의하는 것은 미국에서 최저 임금에 의존하는 개인의 수가 5 % 미만이라는 것입니다. 그러나이 통계는 빈곤 한 사람들의 수에 관한 인용을지지하기 위해 무시됩니다. 최저 임금 이상을 벌어야한다고해서 빈곤에 처한 것은 아닙니다. CIA World Fact Book의 추정에 따르면, 2010 년 미국 인구의 약 15.1 %가 빈곤에 처했습니다. 4 천 6 백만 명 이요
미국 보건 복지부에 따르면, 근로 성인의 연방 빈곤 수준은 2016 년 11, 880 달러입니다. 시간당 7.25 달러로 최저 임금 근로자는 연간 15, 080 달러를 벌고 있으며 이는 이미 연방이 결정한 빈곤 수준보다 높습니다. 근로자의 임금이 $ 15로 상승하면 연간 수입은 40 시간 동안 연간 $ 31, 200으로 이동합니다. 수학적, 논리적 관점에서 볼 때, 최저 임금을 인상해도 이전 최저 임금이 이미 공식 빈곤율보다 더 많이 지불 되었기 때문에 빈곤층에서 벗어날 수는 없습니다.
이 수치는 최저 임금 논란을 안고있는 것처럼 보이지만 "최소 임금"이라는 구절에 초점이 맞지 않기 때문이다. 이 문구를 언급 할 때, 많은 사람들이 실제로 생활 임금을 찾는 것 같습니다. 이는 일반적으로 단일 임금 소득자의 급여로 가족을 키우는 데 필요한 금액으로 정의됩니다.
이 숫자를 4 인 가족의 빈곤율에 맞추면 막대가 연간 24, 300 달러로 이동합니다. 이 관점에서 논증을 살펴보면, 제안 된 임금 인상을 $ 15로하면 생계 임금이 제공 될 것입니다.
쉬운 답변 없음
최저 임금 / 생활 임금 문제에 대한 해결책이 있습니까? 논쟁의 양쪽을지지하기 위해 통계를 수집 할 수 있습니다. 쉬운 해답은 없지만, 첫 번째 단계는 토론을 현실적인 용어로 구성하는 것입니다. 가족을 부양하기 위해 고안된 최저 임금을 말하는 것은이 문제를 혼란스럽게합니다. 가족은 최저 임금이 아닌 생계 임금이 필요합니다. 맥도날드 나 지역 주유소에서 일하는 것은 경력이 아닙니다. 이들은 직급 근로자들이 가족의 재정적 필요를 지원하지 않고 노동력에 참여할 수 있도록 고안된 직업입니다.
최저 임금 자체의 핵심 이슈에서 정치적 논쟁은 실질적인 해결책을 제시하지 않을 것입니다. 보다 실용적인 해결책은 임금 규모의 최저 수준에서 인력에 합류하고, 기술을 구축하고, 교육을 받고, 직원이 세대를 위해 일한 것처럼 더 나은 임금을받는 직업으로 사다리를 옮기는 것입니다.
이 주제에 대해서는 소득원 보호 및 대학 교육을 통한 투자를 참조하십시오.
