보상이란 무엇인가
재 보상은 대상이 어떤 조치를 취한 결과 또는 대상에 어떤 조치가 취해진 결과로 대상 개인, 그룹 또는 실체에게 어떤 형태의 금전적 이익을 수여하는 행위입니다. 사람들이 일종의 관련 인센티브를 지불하여 업무를 수행함에 따라 이는 자본주의의 주요 신조 중 하나입니다.
예를 들어, 회사는 회사의 이익에 기여하려는 근로자의 노력의 결과로 근로자에게 특별한 현금 보너스를 지급 할 수 있습니다. 그러나 회사의 과실로 인해 근로자에게 발생한 부상으로 인해 회사가 보상을 지불해야 할 수도 있습니다.
고장 재 보상
재 보상 지불은 이전에 수행 된 조치 또는 법적 손실의 결과로 일부 형태의 금전적 이익을 가진 대상자, 그룹 또는 실체를 수여합니다. 엔터티는 종종 재 보상 결제를 사용하여 직원의 성과 또는 목표 달성에 대해 보상합니다. 법원 조치에는 종종 특정 조치 또는 일련의 업무에 대해 발생한 비용 손실에 대한 재 보상 지불이 포함됩니다.
보상 보상은 자본주의의 주요 신조 중 하나입니다. 그들은 지불의 보증을 통해 수행되는 행동과 작업에 대한 적절한 인센티브를 제공합니다. 자본주의 사회에서 이러한 지불은 시민과 기업을위한 법적 체계에 의해 설정된 표준으로 인해 신뢰할 수 있습니다.
보상금 지불 예
예를 들어, 회사는 회사의 이익에 기여하려는 근로자의 노력의 결과로 직원에게 특별한 현금 보너스를 지급 할 수 있습니다. 이러한 특별 현금 보너스 지급은 종종 과거에 지정된 과거 성과 수준 또는 달성 한 회사 목표에 따라 결정됩니다.
재 보상 지급은 종종 근로자 보상 사례에서도 언급됩니다. 근로자 보상 사례에서 회사는 직무 또는 과실로 인한 결과로 직원이 과거에 입은 상해 나 손해에 대한 보상으로 재 보상금을 지불해야 할 수도 있습니다.
비즈니스 조직의 회사는 종종 다양한 유형의 재 보상 지불에 할당 된 예비 자금을 보유합니다. 이러한 자금은 일반적으로 재 보상금 또는 보상금을 적절하고시기 적절하게 지급 할 수 있도록 정기적으로 지급됩니다. 보상 보상은 회사 대차 대조표에 대한 책임으로 표시됩니다.
법적 문제의 경우, 개인 또는 단체는 일련의 사건 또는 법적 소송 진행 과정에서 발생한 손해 또는 손실에 대한 보상으로 재 보상 지불을 요구할 수 있습니다. 재 보상 대상 비용은 법정에서 사건이 지속되는 동안 발생할 수 있습니다. 법정 소송의 경우, 법원의 법적 명령에 따라 보상 비용은 피해 당사자에게 전액 지불해야합니다. 법적 보상 보상 조건은 일반적으로 법원의 적법한 손실 또는 손해에 대한 보상에 대한 법적 견해를 바탕으로 개설되고 수여됩니다.
