미국에서의 고용은 대 불황이 시작되기 전부터 최고 수준에 속합니다. 문제는 노동 조합 일자리가 긍정적 인 추세를 따르지 않는다는 것입니다. 실제로, 그들은 100 년 이상 가장 낮은 수준에 있습니다. 1983 년에 비교 가능한 노동 조합 데이터가 처음으로 이용 가능 해졌을 때 총 노동 인구의 20.1 % 또는 1, 770 만 명의 노동 조합 근로자가있었습니다. 2017 년에는 그 수가 1, 480 만 명으로 떨어졌으며 이는 고용 근로자의 10.7 %에 불과합니다.
이 추세는 계속 될 가능성이 있습니까, 아니면 더 나은 날이 있습니까? 불행히도 수평선은 그렇게 밝지 않습니다. 젊은 세대의 밀레니엄 세대가 노동 인구에 도달하기 시작하면서 점점 더 적은 수의 노동 조합 노동 조합을 선택하고 있습니다. 2017 년 45 ~ 54 세 근로자의 13.2 %와 55 ~ 64 세 근로자의 13.5 %가 노조였습니다.
젊은이들이 고등학교 나 대학교를 졸업 할 때 비 노조 직업에 뛰어 드는 이유는 무엇입니까? 많은 요소가 있지만 노동 조합이 부과하는 수수료는 도움이되지 않습니다. 정부에 급여의 약 25 %를 이미 주었을 때, 2 ~ 4 %의 추가 노동 조합 회비를 제시하는 것은 매력적이지 않습니다. 고갈 된 연금 기금은 또한 노동 조합의 매력을 줄였다.
모든 산업에 노조가있는 것은 아닙니다
노조가 직면 한 모든 문제에도 불구하고, 민간 부문 일자리에 대한 비율이 급격히 감소하더라도 여전히 공무원의 상당 부분을 차지합니다. 그러나 왜 특정 산업은 노동 조합에 의해 운영되고 다른 산업은 그렇지 않습니까? 노동 조합은 특정 산업의 근로자들이 동일한 임금, 복리 후생, 직장 규칙 등을 달성하도록 돕기 위해 처음 만들어졌습니다. 이제 기술 회사 직원을위한 채용 패키지를 고려해 봅시다. 그들은 평균 이상의 연봉, 우수한 혜택 및 회사의 지분을받을 가능성이 매우 높습니다. 이 때문에 노조 화가 반드시 필요한 것은 아닙니다.
미국의 최고 통합 산업은 무엇입니까?
노동 조합은 전체적으로 지난 수십 년 동안 그 수가 줄어들 었음에도 불구하고 여전히 특정 산업에 매우 중요합니다. 여기 여전히 노동 조합이 운영하는 사람들이 많이 있습니다.
교육자
미국의 국립 교육 협회 (NEA)는 3 백만 명 이상의 회원을 보유한 미국 최대의 노조입니다. 공립학교 교사, 대체 교육자, 고등 교육 교직원, 교육 지원 근로자, 관리자, 퇴직 교사 및 교사가되기 위해 노력하는 학생까지 나타냅니다. NEA는 1857 년에 100 명의 회원으로 설립되었습니다. 1966 년에 미국 교사 협회와 합병되었습니다.
1916 년 미국 교사 연합 (AFT)은 시카고 교사 8 명에 의해 설립되었습니다. 처음 4 년 동안이 조직은 174 명의 회원으로 성장했습니다. 제 1 차 세계 대전과 제 2 차 세계 대전 사이에 노조는 교사를위한 재직 법을 마련하려고 노력했습니다. 1954 년에 AFT는 민권 운동에서 토프 카의 브라운 대 교육위원회 대법원 사건에 대한 앰미 커스 큐 리아 브리핑을 제출했을 때 민권 운동에 중요한 역할을했다. 현재 AFT는 160 만 명의 회원을 보유하고 있으며이 나라에서 가장 큰 노조 중 하나입니다.
철강 노동자
1936 년 6 월 17 일, 철강 노동자 조직위원회가 설립 된 후 1937 년 3 월 7 일, 노동 조합은 Carnegie-Illinois Steel과 첫 계약을 체결하여 근로자들에게 하루 5 달러의 임금과 복리 후생을 보장했습니다. 1942 년에 철강 노동자 조직위원회는 United Steelworkers가되었습니다. 오늘날 노조는 120 만 명의 회원으로 강, 알루미늄 및 기타 금속 노동자뿐만 아니라 고무, 석유 및 화학 공장 노동자, 펄프 제지 및 임업 노동자 등을 포함합니다. 미국, 캐나다 및 카리브해 지역에 회원이 있습니다.
공공 서비스 근로자
AFSCME (미국 주, 카운티 및시 직원)는 공공 서비스 직원을위한 미국 최대의 연합입니다. 160 만 명 이상의 활동적이고 은퇴 한 회원으로 간호사, 보육원, EMT, 교정 담당자, 위생 담당자 등으로 구성됩니다. AFSCME는 1932 년 대공황기에 창립되었습니다. 주최측은 전국적으로 공무원 시스템을 개선 할뿐만 아니라 확산시키기를 희망했습니다.
또한 미국에서 두 번째로 큰 공공 서비스 조합 인 서비스 직원 국제 연합 (SEIU)도 있습니다. 110 만 명 이상의 회원이 있으며 그 중 절반은 지방 및 주 정부 공무원, 보육 서비스 제공 업체, 버스 운전사 및 공립학교 직원입니다.
자동차 노동자
대부분의 사람들이 노조를 생각할 때 가장 먼저 떠오르는 부분은 유나이티드 자동차 노동자 (UAW, 국제 연합, 유나이티드 자동차, 항공 우주 및 농업기구 노동자라고도 함)입니다. 많은 사람들이 모르는 것은 UAW가 자동차 노동자만을위한 것이 아니라는 것입니다. 노조는 또한 항공 우주, 농업, 건강 관리 등의 직원으로 구성되어 있습니다. 오늘날 UAW에는 390, 000 명 이상의 활동적인 회원과 600, 000 명의 퇴직자가 있습니다. 단체 교섭을 통해 산업 근로자, 구직 및 소득 보장 규정, 생계비, 회원을위한 여러 가지 획기적인 거래에 대한 최초의 고용주 지불 의료 보험 계획을 수립했습니다.
전기 노동자
1891 년 미국 가정이 전기를 받기 시작한 지 얼마되지 않아 IBEW (International Brotherhood of Electrical Workers)가 설립되었습니다. 1972 년 정점에이 조직에는 백만 명 이상의 회원이 있었지만 미국 법원이 AT & T와 분리하도록 강요했을 때 큰 좌절을 겪었습니다. 현재 IBEW에는 750, 000 명 이상의 활동적이고 은퇴 한 회원이 있습니다. 임금, 수당 및 권리 협상 외에, IBEW는 전기 기술 산업에 대한 국가 견습 표준을 제정하여 전기 기술자에게 새로운 기술을 교육합니다. 이것은 노동자들이 무역에서 새로운 것을 배우면서 생계를 유지하도록 도와줍니다. (또한 노동 조합: 노동자들을 돕거나 아프게 하는가?)
결론
지난 수십 년 동안 노동 조합 노동자의 수는 줄어들었다. 노조 근로자는 여전히 높은 임금을 내고 있지만 고액의 연금 기금과 고소득은 젊은 근로자가 경력을 시작할 곳을 두 번 생각하게하지만 여전히 노조가 주요 역할을 수행하는 여러 산업이 있습니다.
