세계 최고의 연금 시스템

목차

• 탑 3 연금 시스템
• 미국의 점수
• 모든 국가의 순위
• 인덱스 스코어링 설명
• 결론

근로자가 이용할 수있는 연금 시스템의 질은 전 세계적으로 크게 다릅니다. 멜버른 머서 글로벌 연금 지수 2019에 따르면 네덜란드는 최고이며 미국은 최고에 가깝지 않습니다.

Monash Financial Studies for Financial Studies가 글로벌 컨설턴트 Mercer와 공동으로 발표 한이 지수는 미주, 유럽 및 아시아 태평양 지역 국가의 연금 시스템을 조사하고 개선 방안에 대한 권장 사항을 제시합니다. 2019 년 10 월에 발표 된 최신 지수의 결과를 살펴보면 세계 인구의 63 % 이상을 차지하는 37 개국의 연금 시스템 순위를 매겼습니다.

3 대 연금제도

이 지수는 퇴직 소득 시스템과 그 적정성, 지속 가능성 및 완전성에 따라 각각의 요율을 비교합니다. 각 국가의 지수 값은 0에서 100 사이의 값으로 표시되며 값이 높을수록 연금 제도가 유리합니다.

주요 테이크 아웃

• 네덜란드, 덴마크, 호주는 각각 최고의 연금 제도를 가지고 있으며, 미국은 상위권에서 멀리 떨어져 있습니다. 전 세계 연금 제도가 해결해야 할 일반적인 과제는 기대 수명 증가로 평균 퇴직 연령을 늘리고 더 많은 것을 장려하는 것을 포함합니다. 퇴직 전 저축 및 자금 이용 제한.

2019 년 지수에 포함 된 37 개국의 평균 점수는 59.3입니다. 전체 지수 등급이 가장 높은 상위 3 개국은 다음과 같습니다.

1. 네덜란드

지수가 81 인 네덜란드는 2019 년 최고 점수를 받았으며 2 년 연속 1 위를 차지했습니다.

퇴직 소득 제도는 소득 및 산업 계약과 연계 된 정액 공제 연금과 반 의무적 직업 연금을 사용합니다. 네덜란드의 직원 대부분은 이러한 직업 계획의 일원으로 산업 전반에 걸쳐 정의 된 혜택 계획입니다. 수입은 평생 평균을 기준으로합니다. 지수는 다음과 같이 전반적인 지수 가치를 향상시킬 수 있음을 발견했습니다.

• 가계 저축 증가 및 가계부 채 감소 기대 수명이 증가함에 따라 고령 근로자의 인력 참여 증대

2. 덴마크

덴마크는 전체 점수 80.3으로 2 위를 기록했다.

전 세계적으로 연금 시스템은 기대 수명 증가, 정부 부채 증가, 불확실한 경제 상황, 인플레이션 위험 및 확정 기여 형 계획으로의 전환으로 인해 그 어느 때보 다 압박을 받고 있습니다.

덴마크에는 공공 기초 연금제도, 소득과 관련된 보충 연금 혜택, 완전 자금 지원 확정 기여 제도 및 의무적 직업 제도가있다. 이 지수는 덴마크의 점수가 다음과 같이 향상 될 수 있다고 지적했다

• 가계 저축 증가 및 가계부 채 감소 이혼에 대한 두 배우자의 이익을 보호하기위한 조치 도입 기대 수명이 증가함에 따라 고령 근로자의 인력 참여 확대

3. 호주

호주는 2019 년에 전체 지수가 75.3으로 3 위에 올랐습니다. 연금 제도에는 평균 테스트 연령 정부 연금, 민간 부문 계획에 지불 한 의무적 인 고용주 기여금 (주로 정의 된 기여금 계획), 고용주, ​​직원, 그리고 자영업자는 민간 부문 계획에 지불했다. 전체 지수 가치를 높이기 위해 호주가 할 수있는 일은 다음과 같습니다.

• 평균 소득 소득자에 대한 정부 연금의 순 대체율 증가 가계 저축 증가 및 가계부 채 감소 퇴직 급여의 일부를 소득원으로 고려해야 함 기대 수명이 증가함에 따라 고령 근로자의 인력 참여도 증가 기대 수명이 증가함에 따라 연금 연령 증가

미국의 점수

미국은 6 위로 말레이시아 랭킹 16 위에 올랐으며, 19 위에 58.8 점으로 올랐을 때 2018보다 낫다. 미국의 퇴직 소득 시스템에는 사회 보장 제도가 포함되며 자발적인 개인 연금이 있으며 이는 직업적 또는 개인적 일 수 있습니다.

이 지수는 미국 시스템이 전반적인 지수 가치를 개선하기 위해 할 수있는 일에 대한 수많은 권장 사항을 가지고 있습니다

• 저소득 퇴직자를위한 최저 연금 인상 중간 소득 소득자의 의무적 기여 수준을 조정하십시오. 퇴직 전까지의 급여 접근을 제한하고 퇴직 전 자금에 대한 접근을 제한하십시오 퇴직 전에 자금 이용을 제한하십시오 보안 자금 지원 주 및 개인 연금 연령을 인상하여 실업 급여를 줄이십시오. 퇴직 지연을위한 인센티브 제공 및 고령 근로자의 인력 참여 증대 고용주가 후원하는 계획이없는 근로자를위한 그룹 퇴직 계획에 대한 액세스 제공

모든 국가의 순위

다음 차트는 지수에 포함 된 37 개국과 2019 년 연금 시스템의 점수와 순위를 보여줍니다.

국가 별 글로벌 연금 시스템 순위
계급	국가	2019 년 지수 점수
1	네덜란드	81
2	덴마크	80.3
삼	호주	75.3
4	핀란드	73.6
5	스웨덴	72.3
6	노르웨이	71.2
7	싱가포르	70.8
8	뉴질랜드	70.1
9	캐나다	69.2
10	칠레	68.7
11	아일랜드	67.3
12	스위스	66.7
13	독일	66.1
14	영국	64.4
15	홍콩	61.9
16	미국	60.6
16	말레이시아	60.6
18	프랑스	60.2
19	페루	58.5
20	콜롬비아	58.4
21	폴란드	57.4
22	사우디 아라비아	57.1
23	브라질	55.9
24	스페인	54.7
25	오스트리아	53.9
26	남아프리카	52.6
27	이탈리아	52.2
27	인도네시아	52.2
29	대한민국	49.8
30	중국	48.7
31	일본	48.3
32	인도	45.8
33	멕시코	45.3
34	필리핀 제도	43.7
35	터키	42.2
36	아르헨티나	39.5
37	태국	39.4