시작은 무엇인가
신생은 사회적 지위 및 / 또는 경제적 지위가 상승했지만 새로 발견 된 사회적 및 경제적 계층의 다른 개인들에 의해 아직 받아 들여지지 않은 사람입니다. Upstart는 새로운 클래스로 갑자기 상승했으며 새로운 직책에 적합한 사회적 기술과 은혜가 부족한 사람을 말합니다. 그것은 종종 오만이나 전제를 암시합니다.
Upstart는 또한 2012 년에 설립 된 온라인 신용 대출 플랫폼의 이름으로 표준 신용 등급 대신 교육 및 고용 상태를 포함한 비 전통적인 신용 변수를 사용하여 개인 대출을 제공합니다.
고장 시동
신생은 갑자기 사회 계급이나 경제 계급에 오른 사람입니다. 예를 들어, 개인은 속담의 넝마에서 상속을 받거나 주식 시장에 대한 행운의 투자에 따라 재물로 갈 수 있습니다. 경제적 지위가 급격히 상승한 신생 기업은 아직 새로운 클래스의 다른 사람들이 받아 들일 수있는 사회적 기술을 배우지 못했습니다. 이것에 의해 겸손 해지고 교육을 요구하거나 배우려고 시도하는 대신, 신생 기업은 거만하고 거만 해져 새로운 사회 계급의 동료들을 끌게된다. 신생 기업이 거부되면서 그들은 종종 거만해진다.
Upstart는 갑자기 힘의 위치 나 다른 결과의 위치로 옮겨 져서 변화에 대해 오만한 사람을 묘사 할 수도 있습니다. 갑자기 부자가 된 사람의 경우와 마찬가지로 신생은 상태의 변화에 불편하고 오만하고 어색한 반응을 보입니다. 특히, 새로운 지위가 사람들을 관리하거나 이끌 기 위해 신생 기업을 필요로하는 경우, 신생 신생 기업이 새로운 직책을 잘 수행하는 데 필요한 기술을 보유하지 않고 새로운 신생 지위에 대한 태도가 여전히 부풀어 오르면 이러한 변화는 재앙이 될 수 있습니다.
직원으로 시작
신생 기업은 나쁜 관리자를 만들 수 있지만 직원은 더 나빠질 수 있습니다. 신생 기업이 돈과 지위를 얻음에 따라, 그들은 자기 수정과 팀 선수로 일하는 경향이 적고, 자신의 작품을 다른 사람들보다 더 긍정적으로 보는 경향이 있습니다. 업 스타트의 관리자와 동료가 스타트 업을 다시 시작하기 때문에 직장에서 많은 불화와 나쁜 감정을 유발할 수 있습니다. 업 스타트가 정상 작업 관계를 정정하고 복원 할 수없는 경우, 기술적 인 기술을 갖추고 있어도 업 스타트는 실패합니다.
