투자 은행 급여의 원동력

2008-2009 년 세계 금융 위기 이후에도 계속 강렬한 조사를 받고있는 투자 은행 급여는 미디어 및 정치 논평의 표지입니다. 투자 뱅킹은 단일 범주로 묶여 있지만 실제로는 경험과 직함, 그리고 일반적으로 급여로 분류되는 많은 직책으로 구성됩니다. 이 계층의 급여 접근 방식은 몇 년 전에 설계되었으며 오늘날에도 계속되고 있습니다.

투자 은행 수준 및 급여

투자 은행가의 계층 구조는 교육 수준 (학사 대 석사)과 현장에서 보낸 시간을 모두 반영합니다.

• 애널리스트 (가장 낮은 계층): 일반적으로 최근 대학 졸업생. 분석가는 일반적으로 매우 긴 시간, 종종 80-120 시간의 주 근무를합니다! 수면을 좋아하는 사람들에게는 보너스가 있습니다. 분석가는 높은 수준의 승인을 받아야하는 "과도한 작업"을 많이 수행하기 때문에 (이사 또는 전무 이사와 같이) 종종 상위 계층보다 늦은 작업에 도착한다는 것입니다 (9: 30-10: 00 am 드문 일이 아닙니다). 이 오랜 시간 동안 분석가들은 다른 직업에 종사하는 동료들보다 더 많이 보상을받습니다. 글래스 도어에 따르면, 보너스 평균을 포함한 평균 첫해 분석가의 연봉은 평균 $ 127이며, 두 번째와 세 번째 해 분석가 급여는 평균 $ 135K입니다. 이 수치는 지난 10 년간 일관성을 유지해 왔지만, 금융 위기 이후 처음에는 범위가 약간 줄어 들었습니다. 사인 온 보너스도 자주 제공되며 $ 5-20K 범위에 속할 수 있습니다. 준회원 (다음 단계): 일반적으로 최근 MBA 졸업생. 분석가와 마찬가지로 직원은 시간이 조금 걸리지 만 시간이 오래 걸립니다. 어소시에이트는 분석가와 함께 일하지만, 고위 직책 때문에 정기적으로 분석가에게 과제를 지시합니다. 첫해 직원에 대한 보너스를 포함하여 평균 연간 기본 급여는 최근 1 억 7 천만 달러이고 1 ~ 3 년의 경력을 가진 직원의 경우 2 억달러입니다. 1 년차 직원 보너스는 기본의 10-50 % 범위에있는 것으로보고되었지만 3 년차 직원의 경우 최대 300 %까지 증가 할 수 있습니다.

분석가 및 준회원 레벨 이후, 부사장의 경영진, 특히 가변 또는 보너스 구성 요소에 대한 급여는 훨씬 더 광범위합니다. 보너스는 종종 전체 그룹 또는 작업 단위의 전체 수익성 외에 개인적 기여의 기능입니다. 결과적으로 특정 수준을 나타내는 실제 "평균"보상은 없습니다. 아래의 경고는 지난 몇 년 동안보고 된 보상 데이터를 보여주는 표입니다.

표제	경험의 년	평균보고 된 연간 총 보상
부통령	3-6 년	$ 350K-1.5M
전무 이사 / 파트너	7-10 년	$ 500K-20M