FERS 란 무엇입니까?
공무원이 아닌 한, 연방 직원 퇴직 시스템 (FERS)에 대해 들어 본 적이 없을 것입니다. 그러나 공공 부문에서 일하거나 가까운 시일 내에 계획을 세우면 FERS는 곧 알게 될 것입니다.
FERS (Federal Employees Retirement System)는 모든 미국 민간인 직원을위한 퇴직 계획입니다. 이 계획은 연방 정부의 행정, 사법 및 입법 부서의 모든 직원을 대상으로합니다. 그러나 FERS는 군 요원이나 주 또는 지방 정부의 직원에게는 적용되지 않습니다. FERS 하의 직원은 기본 혜택 계획, 사회 보장 및 중고등 저축 계획 또는 TSP의 세 가지 소스로부터 퇴직 혜택을받습니다.
주요 테이크 아웃
기본 혜택 플랜
기본 급여 제도는 직원이 기여한 금액에 관계없이 정해진 금액을받는 연금입니다. 금액은 서비스 기간과 "높은 -3"평균에 따라 다릅니다. "높음 -3"은 3 년 연속 최고 서비스를 나타냅니다. 종종 지난 3 년 동안 일한 것이지만 경력 초기에 더 높은 임금을받는 경우 그 기간 동안 높은 3 년이 될 수 있습니다.
이 계산은 기본 급여 만 고려합니다. 초과 근무 수당, 보너스 또는 기타 추가 지불금은 포함되지 않습니다. 수년간의 신뢰할 수있는 서비스는 적어도 일년에 한 번받는 SF-50 양식에보고됩니다. 그런 다음, 귀하가 근무하는 대행사가 최고 3에 1 % 승수를 추가합니다. 그러나 최소 20 년의 서비스를받은 62 세 이상의 직원은 1.1 %의 승수를받습니다. 기본 급여 제도의 공식은 다음과 같습니다: High-3 급여 x 연도 x 연금 승수 = 연간 연금 급여. 25 년 동안 일하고 매년 $ 75, 000를 벌었다면, 공식에 따르면 월별 지불액은 $ 1, 560입니다.
사회 보장
일부 공적 연금 플랜과 달리 FERS로 보장되는 직원은 개인 직원과 동일한 비율로 사회 보장 기금에 지불합니다. 2013 년에 사회 보장에 지불하는 사람은 기여금과 일치하는 대행사와 함께 수입의 6.2 %를 지불합니다. 사회 보장국으로부터 무엇을받을 수 있습니까? 1975 년에 태어나고 연간 $ 50, 000를 벌고 65 세에 퇴직 할 계획 인 경우, 예상 지불액은 인플레이션에 맞게 조정 된 매월 약 $ 4, 200 (오늘 달러로 $ 1, 500)입니다.
중고품 저축 계획
중고품 절약 계획을 401 (k)로 생각하십시오. 의회는 1986 년에 TSP를 설립했으며 401 (k)와 동일한 유형의 세금 혜택과 저축을 제공합니다. 각 지불 기간, 귀하가 근무하는 대행사는 기본 지불액의 1 %를 TSP에 예치합니다. 그 외에도, 귀하의 대행사가 일치시킬 추가 기부를 할 수있는 옵션이 있습니다 (유료의 최대 5 %). 이러한 추가 기부금은 연방 퇴직 스 리프트 투자위원회에서 세금 연기 및 관리합니다. 401 (k)와 마찬가지로이 펀드의 투자 방법을 선택할 수 있습니다. TSP를 설정하면 펀드 선택 목록이 제공됩니다.
“내가보고있는 가장 큰 연방 직원의 실수는 5 % 대행사 일치에 기여하지 않는 것입니다. 5 % 기부를 선택하고 G-Fund에 그대로두면 자동으로 100 % 수익률이 보장됩니다. 미주리 주 스프링 필드에있는 Dane Financial LLC의 사장 겸 FedRetirementPlanning.com의 제작자 인 Cooper Mitchell은 이렇게 말합니다.
퇴직의 종류
다양한 유형의 퇴직금이 다른 요율로 지급됩니다.
장애 퇴직: 18 개월 이상의 서비스를 마치고 장애 요건을 충족하는 경우, 퇴직 계획의 세 부분 모두에서 혜택을받을 수 있습니다.
조기 퇴직: 조기 퇴직에는 1969 년 이후에 태어난 사람이 57 세인 연방 최저 퇴직 연령 (MRA)에 퇴직하는 것이 포함될 수 있습니다. 또한 비자발적 인 분리로 인한 노동력 감소 또는 서비스 중단으로 인한 조기 퇴직도 포함 할 수 있습니다.
자발적 퇴직: 전통적 퇴직은 모든 요구 사항을 충족 할 경우 모든 혜택을 제공합니다.
연기 된 퇴직: 이 퇴직 유형은 FERS가 적용되는 전직 연방 직원을위한 것입니다.
혜택은 어떻게 받습니까?
인사 관리국 (Office of Personnel Management)은 예상 날짜 5 년 전에 퇴직을 준비하기 위해 필요한 단계를 설명하는 유용한 정보를 제공합니다. 퇴직 일로부터 2 개월이 지나면 opm.gov에있는 필수 신청서를 작성하십시오. 담당 기관이 귀하와 협력하여 신청서를 작성하고 퇴직 후 곧 혜택을 받기 시작합니다.
결론
FERS 수혜 자격이있는 직원은 세 가지 개별 플랜으로부터 혜택을받습니다. 기업과 정부가 연금을 중단하는 세계에서 FERS는 여전히 최고의 퇴직 패키지 중 하나로 여겨지고 있습니다. 그러나 일부 사람들은 연방 정부가 계속 비용을 감축함에 따라 FERS가 그다지 매력적이지 않은 변화를 겪을 수 있다고 생각합니다.
