블룸버그의 상세 보고서에 따르면 월가에서 가장 큰 회사의 평균 급여는 미국 은행이 기록한 수익이 기록되어 있음에도 불구하고 2008 년 금융 위기 이전 수준에서 급락했다. 연방 준비 제도 이사회의 금리 인하가 금융 부문의 이윤 성장을 약화 시키겠다고 위협함에 따라 임금은 더 낮아질 수있다.
2007 년 이후 평균 명목 임금 증가율에 따라 조정 된 12 개의 미국 및 유럽 은행 중 직원당 평균 임금의 가장 큰 하락은 Goldman Sachs에서 61 %, Credit Suisse에서 46 %, Deutsche Bank에서 36 %, Morgan에서 34 %입니다. 스탠리, UBS 32 %, JPMorgan 21 % 12 개 은행 모두 평균 조정 급여가 14 % 감소했으며, 투자 은행 및 증권 거래 직원이 가장 큰 타격을 입었습니다.
골드만의 CEO 데이비드 솔로몬 (David Solomon)에 의해 입증 된 바와 같이, 임원 급여도 어려움을 겪었다. 그의 보상 패키지는 2018 년에 2, 300 만 달러에 달했지만 2007 년에 그의 전임자는 3 배의 수입을 올렸습니다.
투자자의 의의
길버트 트위드 인터내셔널 (Gilbert Tweed International) 채용 회사의 금융 서비스 실무 책임자 인 리차드 립스 타인 (Richard Lipstein)은 블룸버그에“비즈니스는 지난 10 년 동안 변화했다. “거래는 예전과 다르기 때문에 트레이더는 최악의 타격을 받았습니다. 이제 직업은 기술과 소매업입니다. 더 많은 직원을 추가 할 수 있지만 직원만큼 높은 임금을받지는 않습니다.”라고 덧붙였습니다.
Bloomberg의보고에 따르면, 증권 거래 및 기관 판매에서 중급 직원에 대한 평균 보상은 2007 년의 절반으로 현재 은행 모집 회사 인 Sheffield Haworth에 따라 약 $ 400, 000 ~ $ 800, 000입니다. 중간 수준의 투자 은행의 경우, 급여는 약 60 만 달러에서 950, 000 달러 사이로 약 3 분의 1로 줄어드는 반면, 경영 이사는 현재 같은 소스 당 평균 150 만 달러에서 200 만 달러로 평균 30 % 감소합니다.
Sheffield Haworth의 투자 은행 업무를 담당하는 Julian Bell은“자문 부티크가 시장 점유율을 높이고 큰 은행의 최고 인재를 납치 할 수 있기 때문에 여전히 투자 은행가들에게는 치열한 경쟁이 계속되고 있습니다. 따라서 풀 서비스 은행은 여전히 은행원에게 원하는 것보다 더 많은 비용을 지불해야합니다. 거래 수익과 수익성이 줄어들고 성공하기 위해서는 여전히 대차 대조표가 필요하기 때문에 트레이더에게는 마찬가지입니다.”라고 덧붙였습니다.
블룸버그는 세금 감면과 강력한 소비자 지출이 미국의 기록적인 은행 이익을 이끌었고 유럽 은행들은 대출 증가를 보았다고 지적했다. 그러나 업계는 빠르게 자동화되고 있으며 이는 평균 임금이 위기 이전 수준으로 돌아올 가능성이 점점 더 낮아지는 것을 의미합니다. 또한 소규모 기업은 일반적으로 훨씬 작은 지불 패킷을 생성하는 소비자 뱅킹 및 자산 관리를 위해 거래를 축소함으로써 위험을 줄입니다.
Goldman Sachs는 투자 은행 및 거래에서 소비자 은행, 신용 카드 및 거래 서비스로 다양 화하고 있습니다. Credit Suisse는 자산 관리를 강조하고 있으며 다양한 기능을 인도 및 폴란드와 같은 저비용 지역으로 이전하고 있습니다. 도이치 뱅크는 2010 년 국내 소매 은행 인 도이체 포스트 뱅크 (Deutsche Postbank)를 인수하여 20, 000 명의 저임금 직원을 추가했습니다. 한편 도이치 뱅크와 UBS 그룹은 월가에서 물러나 거래와 투자 은행을 급격히 축소하고있다.
앞서 찾고
연준의 금리 인하주기 중에 2020 년까지 은행 이익이 악화 될 것으로 Zacks Equity Service는 경고했다. 잭스 (Jacks)는 JPMorgan Chase & Co. (JPM)와 Goldman Sachs Group Inc. (GS)는 다가오는 분기에 대한 수익 예측을 줄인 대기업 중 하나라고 말했다. 낮은 수입은 불가피하게 보너스 지급이 낮아지고 아마도 은행 부문의 기본 급여에서 더 느린 성장으로 이어질 것입니다.