Z- 공유 란 무엇입니까?
Z- 공유는 펀드 관리 회사의 직원이 소유 할 수있는 뮤추얼 펀드 주식 클래스입니다. 직원은 Z- 주식을 구매할 수 있습니다. 또한 직원 복리 후생 계획에 사용되며 보상의 일부로 또는 보상 패키지를 통해 제공됩니다.
Z- 공유 설명
Z- 공유는 일반적으로 무부하 자금으로 직원들에게 더욱 매력적인 투자가 될 수 있습니다. 일반적으로 프런트 엔드 또는 백엔드 요금이 없습니다. 일반적으로 비용 비율이 가장 낮습니다. Z- 공유 투자자는 다른 투자자와 동일한 관리 및 기타 자금 비용을 지불하지만, 중간 비용을 들이지 않고 관리 회사를 통해 직접 매매하기 때문에 분배 또는 서비스 비용이 포함되지 않습니다.
주식 옵션 및 주식 인센티브 보조금과 마찬가지로 뮤추얼 펀드 회사는 Z 주식을 보상 또는 보상 패키지를 통해 제공합니다. 경우에 따라 고용주는 직원의 보너스로 구매 한 주식의 양과 일치 할 수 있습니다. Z- 주식은 종업원 급여 계정에 보관됩니다. 모든 Z-share 거래는 펀드 회사가 관리하며, 직원들은 투자에 대한보고를 제공합니다.
Z- 주식의 다른 측면은 펀드의 다른 주식 클래스와 유사합니다. Z- 공유 자산은 규모의 관리 및 운영 경제를위한 기금으로 모입니다. 오픈 엔드 펀드 Z-주는 다음에보고되는 순 자산 가치 인 선물 가격으로 거래되어야합니다.
전체적으로 뮤추얼 펀드 회사는 Z- 주를 회사 전체의 인센티브로 포함하도록 오퍼링을 구성합니다. Z- 공유는 뮤추얼 펀드 회사가 모든 유형의 직원 보상에 사용할 수있는 귀중한 수단입니다. 또한 직원 복리 후생 계획에도 광범위하게 사용됩니다. Z- 셰어는 장기 고용 전망을 고려한 직원에게 귀중한 제품입니다. 또한 회사는 Z- 공유를 사용하여 직원의 사기, 충성도 및 장기 경력 개발을 지원합니다.
프랭클린 템플턴 Z- 공유
프랭클린 템플턴은 거의 모든 뮤추얼 펀드 오퍼링에서 Z- 주를 제공하는 저명한 뮤추얼 펀드 매니저입니다. FMIZX (Franklin Mutual International Fund)가 한 가지 예를 제시합니다. 이 펀드는 A, C, R, R6 및 Z 주식을 제공합니다. Z- 공유에는 프런트 엔드 또는 백엔드 요금이 없습니다. 비용 비율은 1.17 %로 모든 주가 중에서 가장 낮은 비율 중 하나입니다. 관리 수수료는 매년 0.88 %입니다. 그들은 연간 경비 비율을 낮추는 데 도움이되는 배포 및 서비스 수수료가 필요하지 않습니다. 낮은 수수료는 Z-share 클래스가 처음부터 최고 수익을보고하는 데 도움이되었습니다.
