전형적인 투자 은행은 견고하고 엄격한 계층 구조로 운영되며 대부분의 기업이나 금융 기관보다 운영됩니다. 앤드류 구트 만 (Andrew Gutmann)은 그의 저서 "투자 은행가가되는 방법: 채용, 면접 및 상륙"에서 그 구조를 군대에 비유한다. 순위는 많은 것을 의미하며 일부 타이틀 사이에는 뚜렷한 사회적 지위도 있습니다. 그러나 이것이 바뀌고 있다는 증거가 있습니다.
특정 주문 또는 직함은 회사마다 조금씩 다를 수 있지만 표준 투자 은행 경력 주문에는 다음이 포함됩니다.
- 투자 은행 분석가 투자 은행 부사장 부사장 선임 부사장
미국 이외의 투자 은행은 더 많은 이사 지정을 포함하여 다른 직책을 사용할 가능성이 높습니다. 예를 들어, 투자 은행 직원은 준 이사로 불릴 수도 있고, 수석 부사장은 주니어 이사 또는 상무 이사 일 수도 있습니다.
관계자와 분석가의 직책이 바뀌었기 때문에 투자 은행과 지분 연구 운영 비교.
투자 은행 분석가
거의 모든 엔트리 레벨 분석가는 최고 학교 출신이며 학업 적으로 매우 잘 수행됩니다. 대부분 2 년 또는 3 년 프로그램의 투자 은행에서 시작합니다.
전 세계 기업들이 동일한 채용 전략을 채택하기 전에 1980 년대와 1990 년대에 분석가로 시작하기가 더 쉬웠습니다. 많은 사람들이 다른 금융 회사 나 분석적 배경에서 왔습니다. 오늘날 대부분의 투자 은행 분석가는 매우 젊고 생생하지만 뛰어난 자격 증명과 열렬한 태도를 가지고 있습니다. 다른 작업에 대한 경험이 너무 많으면 종종 "과도한 자격을 갖춘"라벨이 나오고 최근 석사 학위 학생에게 전수됩니다.
많은 분석가들은 구어체로 상급자들에 의해 "원숭이"라고 불리며, 대부분은 동료 및 감독의 지시에 따라 하루를 보낸다. 분석가의 삶은 Excel, PowerPoint, 연구 및 수면이 거의 없습니다. 이 역할은 부품 분석가, 컴퓨터 기술자 및 비서입니다.
월스트리트 오아시스 (Wall Street Oasis)에 따르면 평균 첫 해 분석가의 기본 급여는 2019 년 4 월 기준으로 약 70, 000 달러입니다. 보너스와 기타 보상으로 많은 사람들이 6 개의 숫자를 만들고 3 년 말까지 35 만 달러를 벌 수 있습니다.
투자 은행 어소시에이트
야심 찬 투자 은행가가 전통적인 경로를 따르지 않는다면, 준회원 레벨이 가장 관문입니다. 대부분은 여전히 최고 MBA 프로그램에서 왔거나 몇 년 동안 분석가로 손질되었지만 일부는 다른 금융 회사, 특히 주식 연구의 다른 역할에서 인상적인 성과를 보였습니다.
모든 직원을 하나의 범주로 묶는 것은 약간 잘못된 것입니다. 대부분의 투자 은행은 1 년차 직원을 2 년차 직원과 다르게 취급하고 2 년차 직원을 3 년차 직원과 다르게 취급합니다. 1 년차 직원은 분석가를 감시하고 많은 동일한 작업을 수행하는 데 많은 시간을 소비합니다. 그룹 리더를 생각하십시오. 3 년차 직원들은 그들이 고수 할 수 있다는 것을 증명 했으므로, 상급자들은 부회장 역할을 맡습니다.
분석가는 대부분의 에너지를 머리 위로 물을 유지하고 끊임없는 숫자를 소비합니다. 가장 중요한 특성이 분석 기술과 지구력이라고 말하는 것은 무리가 아닙니다. 직원에게는 여전히 이러한 기술이 필요하지만 의사 소통은 의사 소통으로 이동합니다. 특히, 직원은 선임 은행원과 분석가 팀 간의 의사 소통을 처리해야하며, 많은 양의 에너지를 다듬는 데 많은 시간을 소비합니다.
월스트리트 오아시스에 따르면 평균 1 년차 직원의 기본급은 약 135, 000 달러입니다. 보너스 및 기타 보상으로 1 년차 직원은 $ 150, 000 ~ $ 350, 000를, 3 년차 직원은 $ 250, 000 ~ $ 500, 000를 가져올 수 있습니다.
투자 은행 부사장
부사장은 선임 은행원 중 가장 후배이며, 고객과 상류층에 관한 한 첫 번째 합법적 인 타이틀을 가지고 있습니다. 그는 자신의 생각과 의견을 가진 개인으로 취급됩니다.
투자 은행 부사장의 삶은 투구 장을 완성하고 고객 관계를 관리하는 두 가지 책임에 중점을 둡니다. 이들 중 어느 것도 쉬운 전환이 아니며, 특히 분석 측면을 마스터했지만 필요한 사회적 은혜를 갖지 않는 직원에게는 특히 그렇습니다.
정상적인 거래를 위해 VP는 동료 팀을 구성하여 경기장을 구성하고 고객과 지속적으로 대화하는 시간을 보냅니다. 책임의 대부분은 핵심 코치와 마찬가지로 위임장에 속하기보다는 대표단입니다. VP가 할 수있는 가장 소중한 일은 고객 및 선임 은행원과 지속적이고 강력한 관계를 발전시키는 것입니다. 그러나 시간이 중요한 시점에 의지 할 동료를 찾는 것도 중요합니다.
직원 및 분석가보다 급여가 VP 수준에서 더 다양합니다. 최고의 VP가 더 큰 거래를 성사시키고 일부 은행은 다른 은행보다 유리한 활동을하기 때문입니다. 월스트리트 오아시스는 평균 기본급을 20 만 달러 이상으로 책정하지만, 실제 돈은 상여금보다 많을 수 있습니다.
수석 부사장
때때로 상무 이사 또는 교장이라고 불리는 수석 VP 슬롯은 대부분의 투자 은행 전문가가 얻는 것만 큼 높습니다. 일부는 심지어 전체 경력을 부사장으로 보냅니다. 선임 부사장으로서의 삶은 분석가, 직원 또는 부사장으로서의 삶과는 매우 다릅니다. 주로 새로운 비즈니스에 대한 책임으로의 책임 전환 때문입니다.
일부 은행에는 다른 수준의 주니어 디렉터 또는 수석 부사장이있을 수 있으며, 하위 등급은 슈퍼 스타 VP와 같이 운영되고 상위 등급은 상사와 같은 조수와 같이 운영됩니다.
업무는 전무 이사만큼 화려하거나 권위적이지는 않지만 새로운 VP만큼 스트레스가되지는 않습니다. 선임 부사장은 여행하는 판매원과 거의 비슷하게 움직이고 있지만 그 노력에 대한 보상은 잘 받고 있습니다. 보너스는 일반적으로 연간 $ 400, 000 ~ $ 1.5 million 범위입니다.
매니 징 디렉터
상무 이사가 되려면 오랜 시간이 걸리고 많은 기술과 운이 필요합니다. 이들은 정글의 잠정 왕들입니다. 큰 권위를 갖고 은행의 수익성을 책임지는 사람들.
전무 이사는 모든 체스 조각이 움직이는 곳, 모든 거래가 진행되는 방식 및 정치적 / 경제적 환경에 어떤 일이 일어나고 있는지 알아야합니다. 드물고, 가장 중요한 경우에 상무 이사는 거래에서 적극적인 역할을 수행합니다. 대신, 그는 효과적인 VP와 상급 VP에게 보상을 제공하고 효력이없는 것을 제거합니다. 군사적 비유를 취하기 위해, 이것은 큰지도를 쳐다보고 소총을 들지 않는 장군입니다.
다른 어떤 투자 은행 직책보다, 상무 이사는 순식간에 가치있는 일을하고 있습니다. 전무 이사는 은행에 많은 돈을 벌거나 교체합니다. 나쁜시기에 전무 이사는 기본 급여만으로 수십만 달러가 될 것입니다. 정말 좋은 한 해에 그들이 천만 달러 또는 심지어 천만 달러를 청산하는 것이 가능합니다.
