IRS 간행물 531이란
IRS 간행물 531은 IRS (Internal Revenue Service)에서 발행 한 문서로, 보상의 일부로 팁을받은 직원이 해당 소득을 세금 목적으로보고하는 방법을 자세히 설명합니다.
모든 팁은 연방 소득세의 대상이되며 대부분 고용주로부터 직접 받는지 또는 다른 직원과의 팁 공유 계약을 통해 받는지에 관계없이 사회 보장 및 메디 케어 세금이 적용됩니다. 그러한 소득의보고 방법 및 세금 납부 또는 원천 징수는 간행물에 설명되어 있습니다.
IRS 발행물 분류 531
웨이터 및 택시 운전사와 같은 많은 미국 서비스 직원이 고용주가 아닌 고객의 조언으로 직접 많은 돈을 벌기 때문에 IRS 간행물 531이 필요합니다. 이러한 역학은 수십 년 동안 정부의 모든 수준에서 세금 징수 원을 괴롭 혔습니다.
신용 카드 소매 경제의 광범위한 채택으로 많은보고가 사라졌습니다. 북미에서는 신용 카드 청구서에 팁을 추가 할 수 있습니다. 이 보고서는 서비스 직원에 대한 정확한 수입 수입보고를 향상 시켰지만 여전히 수입 수입과 적시에 세금을 징수하는 문제가 남아 있습니다.
간행물 531은 제출 양식 4070에 대한 지침을 제공합니다.
간행물 531은 20 달러를 초과하는 월별 팁 소득은 소득세를 원천 징수해야하는 고용주에게보고해야한다고 설명합니다. 직원은 고용주에게 팁을보고 할 때 양식 4070을 사용하며, IRS 또는 고용주에게 IRS 간행물 1244를 요청하여받을 수 있습니다. 간행물 1244에는 다음 달 10 일까지 매월 작성해야하는 양식 4070의 연간 공급이 포함되어 있습니다.
월별 양식에서 직원은 해당 월에받은 현금 팁과 신용 카드 및 직불 카드 팁을 모두 합한 다음 지불 한 팁을 다른 직원에게 공제해야합니다. 정확한 총계를 얻으려면 간행물 531을 사용하려면 직원이 간행물 1244에 포함 된 양식 4070A 또는 청구서 및 신용 카드 영수증 사본을 저장하여 매일 팁을 기록해야합니다.
고용주는 팁에 대한 세금을 원천 징수 할 의무가 있습니다
그런 다음 고용주는보고 된 팁에 대해 직원의 급여에서 원천 징수 세를 공제해야합니다. 급여가 세금을 충당하기에 충분히 크지 않은 경우, 고용주는 직원의 연속 급여에서 세금을 징수 할 수 있습니다. 과세 연도 말까지 세금이 미납 상태로 유지되면 직원은 추정 세금을 지불하지 않은 경우 처벌을받습니다.
할당 된 팁이 다르게보고 됨
많은 식당을 포함한 일부 회사는받은 모든 팁을 수집하여 모든 직원에게 공평하게 할당합니다. 이 경우, 출판물 531에 요약 된 공식에 따라 고용주가 이미 소득을보고 할 것이기 때문에 직원은 양식 4070을 작성할 의무가 없습니다. 그러나 고용주는 할당 된 팁 소득에 대해 사회 보장 세를 지불하지 않으므로 연말에 추가 세금이 부과됩니다.
