구직 시장은 항상 발전하고 있으며 일부 직종은 인기를 잃으면 서 다른 직종은 우위를 점합니다. 그러나 경력에 관계없이 특정 경력 기술을 보유하면 성공에 차이를 만들 수 있습니다. 커리어를 개척 할 때 어떤 자질이 가장 필요한지 아는 것이 도움이 될 수 있습니다.
주요 테이크 아웃
- 훌륭한 직업을 구하는 것은 고용주가 요구하는 기술을 개발하는 데 달려 있으며, 컴퓨터 프로그래밍 및 네트워크 엔지니어링과 같은 기술 기술은 회사가 추구하는 최고의 기술로 남아 있습니다. 수요가 있습니다.
직업과 기술 동향
미국 노동 통계국 (BLS)의 전망에 따르면, 2024 년까지 가정 건강 보조원, 등록 간호사 및 간호 조무사 등 의료 관련 직종이 일자리 성장과 중간 임금의 호황을 누릴 것으로 보입니다. 교육, 전문 서비스 및 금융도 긍정적 인 성장을 보일 것으로 예상됩니다.
가장 높은 임금을받는 직업은 상당량의 교육, 전문 교육 및 고급 기술이 필요한 직책입니다. 2018 년의 최고급 일자리 목록에는 의사, 특허 변호사, 약사와 같은 친숙한 대기실뿐만 아니라 소프트웨어 엔지니어링 관리자, 소프트웨어 설계자 및 데이터 설계자와 같은 기술 중심의 일자리가 포함됩니다. Glassdoor에 따르면 $ 100, 000 이상.
이 분야에서 어떤 직업 기술이 성공 가능성을 향상시킬 수 있습니까?
여러 산업 분야에서 높은 기술 수준 평가
기술 능력은 직원들 사이에서 인기있는 상품이지만 기술 응용 프로그램에만 적용되는 것은 아닙니다. 재무, 건강 관리, 마케팅 및 인적 자원을 포함하여 기술에 정통한 직원에게 적합한 직업 경로가 많이 있습니다. 기술력을 보유하면 더 높은 임금을받을 수 있습니다.
MONEY 매거진과 PayScale의 공동 분석은 고용주가 350 개가 넘는 산업에서 가장 자주 찾는 기술 능력에 대해 언급했습니다. 현재 가장 가치있는 기술은 다음과 같습니다.
- 데이터 마이닝 및 모델링 소프트웨어 관리 및 개발을 포함한 빅 데이터 기능 클라우드 기술 모바일 개발
ITCareerFinder의 연구에 따르면 이러한 기술 능력은 다음과 같이 중요합니다.
- 기술 지원 기술 웹 개발 데이터베이스 관리 프로젝트 관리
이러한 기술은 기술 관리, 시스템 설계자 및 보안 엔지니어와 같은 역할과 관련이 있지만 빙산의 일각에 불과합니다. 예를 들어, 더 많은 의료 서비스 제공 업체가 디지털 기록 관리로 전환함에 따라 데이터 분석은 의료 분야에서 새로운 중요성을 얻고 있습니다. 환자 데이터 및 의료 기록을 관리하는 데 사용되는 소프트웨어 프로그램을 작성하려면 소프트웨어 프로그래머 및 개발자도 필요합니다.
Tech는 또한 프로젝트 관리자, 소프트웨어 운영 전문가, 응용 프로그램 개발자 및 비즈니스 인텔리전스 전문가에 대한 수요가 증가하면서 금융 산업을 재구성하고 있습니다. 인적 자원과 같이 기술 분야에 맞지 않는 분야에서도 데이터 분석 및 소프트웨어 기술이 필수적입니다. Deloitte의 조사에 따르면, 3 분의 1 이상의 회사가 HR 부서 내에 데이터 분석 팀을 구축하는 데 적극적으로 집중하고 있습니다. HR 데이터 전문가는 기술 노하우를 사용하여 채용 프로세스 및 광범위한 인력 내에서 데이터를 분석하고 추세를 파악합니다.
소프트 스킬은 여전히 고용주에게 무게를가합니다
기술 능력이 중요하지만 고용주는 어떤 근로자를 고용할지 고려할 때 터널 비전이 없습니다. 교육이나 훈련보다 성격에 더 많은 영향을받는 부드러운 기술은 여전히 노동력의 우선 순위입니다.
링크드 인 설문 조사에서 소프트 스킬은 고용주가 예상 고용인 중에서 가장 빈번하게 찾은 항목의 목록을 차지했습니다. 여기에는 다음이 포함됩니다.
- 의사 소통 조직 팀워크 시간 엄수 비평 적 사고
Monster.com에 따르면 구두 및 서면 의사 소통 기술은 가장 중요한 소프트 기술입니다. 다른 부드러운 기술:
- 세부적인 문제 해결에 대한 마케팅 지식
이러한 부드러운 기술에 높은 가치를 부여 할 가능성이있는 산업은 환대, 고객 서비스, 전문 교육 및 코칭, 소매 및 스포츠를 포함했습니다. 그렇다고해서 모든 소프트 스킬이 고용주에게 동일한 가치를 갖는 것은 아닙니다. LinkedIn 설문 조사에 따르면 소프트 스킬에는 비즈니스 계획, 부서 간 팀 리더십, 감성 지능 및 팀 구축이 가장 필요하지 않습니다.
가장 잘 활용되는 하이브리드 기술 세트
벤틀리 대학교 (Bentley University)의 연구에 따르면 근로자들은 변화하는 직업 시장에 보조를 맞추기 위해 기술 기술과 소프트 기술이 모두 포함 된 하이브리드 기술 세트를 개발할 수 있다고합니다. 예를 들어, Bentley의 데이터에 따르면, 직원들은 수학적 및 분석 능력을 프로세스 개선 및 판매 능력과 병합함으로써 더 나은 서비스를 제공받을 수 있습니다. 이 기술 세트는 기술, 인적 자원, 마케팅, 영업 또는 홍보 분야의 경력을위한 발판으로 사용될 수 있습니다. 소셜 미디어 관리자 및 컨설턴트 또는 디지털 마케팅 전문가를 생각하십시오.
결론
잠재적 인 고용주에게 가능한 한 매력적으로 보이기 위해서는 열심히하고 부드러운 기술을 개발하는 것이 중요합니다. 기술 능력이 계속 추구 될 것이지만, 효과적으로 의사 소통을 할 수 있고, 세부 사항을 염두에두고 조직 된 상태를 유지하는 것이 곧 스타일에서 벗어날 가능성은 거의 확실하지 않습니다. 앞서 나가는 비결은 올바른 균형을 찾고 선택한 분야에서 가장 가치있는 기술을 목표로 삼는 것입니다.
