자영업 보험 정책은 장애인이되어 훈련받은 직업 상 의무를 대부분 수행 할 수없는 개인을 대상으로합니다. 이 유형의 보험 정책은 장애 발생시 고용 된 개인에 따라 결정됩니다. 자영업 보험 정책은 "순수 자영업 정책"이라고도합니다.
자신의 직업 정책 분석
자영업 정책이 시행되면 보험 계약자와 보험 회사는 보험 계약자가 보험 계약자에게 장애가 생긴 경우 월 보험료를 지불하겠다는 계약을 체결합니다. 그러나 무엇이 장애를 결정합니까? 자체 고용 정책의 핵심 요소는 보험 계약에서 "비활성화"가 정의되는 방식입니다. 자영업에 대한 정의는 매우 융통성이 있기 때문에 자영업 정책의 적용을받는 사람은 다른 직업을 찾고 여전히 전액 급여를받을 수 있습니다.
자영업 장애 보험 정의에 따라, 다른 직업에 종사하는지 여부와 상관없이, "자신의 직업"에서 일할 수없는 경우 보험 계약자는 혜택을받습니다. 이 언어는 일반적으로 다음과 같이 보일 것입니다. "다른 직종에 능숙하게 종사하더라도 직종의 실질적이고 실질적인 의무를 수행 할 수없는 경우 장애인으로 간주됩니다."
장애가있는 시간에 일을하지 않는 사람은 기존의 자체 점유 정책에 따라 보험을 청구 할 수없는 경우가 있습니다. 그러나 수정 된 자영업 정책에 따라 보장되는 경우에는 적용됩니다. 수정 된 정책에 따라, 장애인의 정의에는 장애인이 근무하지 않는 시점에 일하지 않는 사람이 포함됩니다. 이러한 유형의 보험 정책은 외과 의사와 같이 고도로 훈련 된 개인에게 적용됩니다.
자신의 직업 정책이 작동하는 예
수술실에 없을 때 주택 개선 프로젝트를 좋아하는 외과의 사인 Mark를 생각해보십시오. 어느 주말, Mark의 손이 톱에 미끄러 져 손가락을 절단해야합니다. Mark는 더 이상 수술을 할 수 없지만 다른 의료 전문 분야 또는 의료 전문 분야 이외의 직업에서 일할 수도 있습니다.
자영업 보험 정의에 따라 Mark는 자신의 직업에 대한 외과 의사로서의 실질적인 의무를 수행 할 수 없습니다. Jim이 자신의 직업 장애 보험 정책을 가지고 있다면, 다른 의료 전문 분야에서 일하든 다른 직업에서 일하든 관계없이 모든 혜택을 누리게됩니다. 이것이 바로 자영업 정책이 보험 계약자에게 가장 큰 유연성을 제공하고 의사가 결정적으로 중요하게 여기는 이유입니다.
