보안법이란 무엇입니까?
모든 지역 사회의 퇴직 증진 (SECURE) 설정법은 미국인이 퇴직을 저축 할 수 있도록 돕기 위해 마련된 양당 법안입니다. 이 법안은 국가의 은퇴 전망을 개선하기 위해 노력하고 있습니다. 이 법안은 2019 년 7 월에 417-3 표로 미 하원을 통과 한 후 상원이 2019 년 12 월 19 일에 지출 및 세금 연장 법안을 통과 시켰습니다. 12 월 20 일 도널드 트럼프 대통령이 법으로 서명했습니다.
보안법 이해
SECURE Act는 다음과 같이 퇴직 저축 위기를 완화하기 위해 고안되었습니다.
- 소기업이 단체 다중 고용주 계획에 세금 공제 및 보호를 제공함으로써 직원에게 401 (k) 계획을보다 쉽게 제공 할 수 있도록 장기 파트 타임 직원에 대한 퇴직 혜택 허용 이전에 70½ 세에 상한이었던 퇴직금에 대한 최대 연령 제한 제거 70½에서 72까지의 필수 최소 배급 (RMD) 70 세에서 페널티없는 철회 허용 자녀의 출생 또는 입양을위한 퇴직 계획에서 최대 $ 5, 000까지 허용 스폰서 퇴직 계획을 통해 연금을 제공하는 고용주에 대한 완화 규칙 특정 학생 대출 상환을위한 교육 절약 계획 사망 한 재향 군인 가족 구성원과 학생 및 일부 아메리카 원주민이받는 혜택에 대한 세금을 인상 한 세금 감면 및 직업 법 (Tax Cuts and Jobs Act)의 구성 요소 개정 및 지불을 위해 약 157 억 달러 인상 배우자가 아닌 사람을 허용하는 스트레치 IRA 부동산 계획 전략 제거 IRA의 수혜자들은 일생에 걸쳐 상속 된 돈에서 지출을 퍼뜨립니다. 새로운 한도는 최초 계정 보유자가 사망 한 후 10 년 이내에 발생합니다.
이 법안은 미국인들이 퇴직을위한 저축 및 투자의 어려움을 해결하기 위해 작성되었습니다. 노스 웨스턴 뮤추얼 (Northwestern Mutual)의 2018 년 연구에 따르면 5 명 중 1 명은 퇴직 저축이없고 은퇴 연령에 가장 가까운 3 명 중 1 명은 25, 000 달러 미만을 절약 할 수 있습니다. 인플레이션 율과 함께 이전 세대보다 더 긴 기대 수명을 감안할 때, 퇴직 일까지 퇴직 계좌에 최소 백만 달러 이상의 잔고가 권장됩니다.
백만 달러
편안한 생활을 위해서는 은퇴 저축의 최소 권장 균형이 필요합니다.
문제의 일부는 확정 된 복리 후생 제도에서 퇴직 한 후 고용주가 직원에게 대금을 지급하는 확정 된 기여 계획, 직원이 퇴직을 위해 스스로 저축하는 확정 된 기여 계획으로의 전환, 종종 고용주가 기여하는 것으로 인해 발생했습니다 직원의 퇴직 기금에 미리 정해진 금액.
확정 기여 제도에 대한 기여는 대부분 직원의 급여에서 공제되며, 퇴직 할 때까지, 보통 퇴직 할 때까지 잔고가 면세로 증가합니다. 그들이 특정 연령에 도달하면, 은퇴 세이버는 매년 최소 요구 배분 (RMD)으로 불리는 은퇴 저축 차량에서 정해진 금액을 인출해야합니다. SECURE Act는이 연령을 70½에서 72로 올릴 것입니다. 요구되는 유통 기한을 지연시키는 것은 인출의 세금 부담과 퇴직자 수십 년 동안 수십 년 동안 지속될 필요가있는 저축을 지연시키는 것을 의미합니다.
SECURE Act는 제안되었지만 최근 몇 년 동안 견인력을 얻지 못한 이전 법률, 즉 가족 저축 법 (Family Savings Act) 및 RESA (Retirement Enhancement and Savings Act)의 여러 번의 반복에 근거합니다. 상원에서는 RESA 버전을 검토하고 있지만 SECURE Act는 실제로 통과되어 법이 된 법률입니다.
