2016 년 미국의 10 대 일자리는 내년까지 4.7 %에서 8.9 %로 연봉이 인상 될 것으로 예상됩니다. 이에 비해 인적 자원 관리 협회는 2016 년에 모든 산업 분야에서 대부분의 직책에 대해 평균 2.7 %의 급여 인상을 예상합니다.
로버트 하프 (Robert Half)의 최근 보고서에 따르면, 월급이 가장 높은 일자리는 직업이 필요합니다. 대부분의 일자리는 학사 학위 만 요구하지만, 많은 사람들은 인턴십 또는 최소한 몇 년 동안 일할 수있는 실질적인 경험이 필요합니다.
2016 년에 볼 수있는 10 가지 주요 일자리를 알아 보려면 계속 읽으십시오.
1. 빅 데이터 엔지니어
급여 범위: $ 129, 500- $ 183, 500
증가: + 8.9 %
데이터 과학자들이이 분야에서 가장 많은 주목을 받고있는 반면, 빅 데이터 엔지니어에 대한 수요는 점점 높아지고 있습니다. 빅 데이터 엔지니어는 데이터 과학자가 사용하는 시스템과 플랫폼을 생성하기 때문입니다. 이 직업에 대한 교육 요구 사항은 일반적으로 소프트웨어 공학 또는 관련 분야의 학사 학위입니다. (여기서: 가장 높은 지불 공학 경력) .
2. 모바일 애플리케이션 개발자
급여 범위: $ 115, 250-$ 175, 750
증가: + 8.2 %
스마트 폰의 광범위한 앱 목록을 스크롤하기 만하면 회사에서 모바일 애플리케이션 개발자에게 막대한 비용을 지불하려는 이유를 이해할 수 있습니다. 모바일 뱅킹 앱에서 게임, 개인 비서, 위치 정보 가이드에 이르기까지 새로운 앱을위한 끝없는 시장이 있습니다. 컴퓨터 과학 분야의 학사 학위가 전형적인 요구 사항입니다.
3. 콘텐츠 전략가
급여 범위: $ 77, 500-$ 109, 000
증가: + 8.1 %
콘텐츠 제작은 많은 노력이 필요합니다. 콘텐츠 전략가는 회사 웹 사이트, 소셜 미디어, 브로셔 및 블로그 게시물과 같은 다양한 플랫폼에서 일관되고 강력한 메시지를 작성해야합니다. 마케팅, 커뮤니케이션 또는 이와 유사한 다른 전공 학위를 가진 졸업생은 이상적인 후보입니다.
4. 데이터 보안 분석가
급여 범위: $ 113, 500-$ 160, 000
증가: + 7.1 %
사이버 범죄자들의 확산으로 보안 위험을 식별하고 데이터 유출을 방지하는 방법을 구현할 수있는 사람들이 절실히 필요했습니다. 이들 전문가의 대부분은 컴퓨터 과학 분야에서 학사 학위를 가지고 있지만 일부 고용주는 정보 기술에서 MBA를 선호하기도합니다. (, 최고의 기술직 10 개).
5. 사용자 경험 (UX) 전문가
급여 범위: $ 86, 500-$ 132, 500
증가: + 5.9 %
사용자 경험 전문가는 회사의 제품을 이해하고 사용하기 쉽고 소비자에게 긍정적 인 경험을 제공합니다. 이 직책의 직원은 마케팅에서 심리학, 컴퓨터 과학에 이르기까지 다양한 학위를 보유하고 있습니다. 그러나 일부 고용주는 유용성 석사 학위를 가진 후보자를 선호합니다.
6. 규정 준수 이사 (10 년 이상의 경력)
급여 범위: $ 118, 250 + $ 138, 500
증가: + 5.8 %
준법 감시인은 회사가 법률을 준수하고 법적 의무를 이행하도록하여 법적 문제를 방지합니다. 준법 감시인은 내부 정책을 준수하고 위험을 완화 할 수있는 방법을 식별하고 권장합니다. 학사 학위는 일반적인 요구 사항이지만 후보자는 비즈니스, 재무 또는 법전을 포함한 많은 분야에서 학위를 보유 할 수 있습니다. 일부 고용주, 특히 건강 관리 분야에서는 Certified Professional Compliance Officer 지정을 선호합니다.
7. 비즈니스 시스템 분석가-관리자
비즈니스 시스템 분석가는 회사의 기존 IT 구조를 조사하고 IT를 사용하여보다 효율적이고 수익성을 높일 수있는 방법을 만듭니다. 또한 IT 팀을 감독하고 업그레이드 및 변경 구현을 지시합니다. 정보 기술, 컴퓨터 과학 또는 공학 학사 학위가 일반적으로 필요합니다.
급여 범위: $ 95, 500-$ 120, 750
증가: + 5.2 %
8. 직원 회계사 (1-3 년 경험)
급여 범위: $ 56, 250-$ 73, 250
증가: + 5.1 %
정확한 기록 보관은 모든 사업의 필수 부분이므로 회계사는 총계정 원장과 자산 기록을 유지하고 재무 제표를 작성하며 세금 책임을 평가해야합니다. 회계 학사 학위가 최소 요구 사항이며 많은 고용주는 후보자가 공인 회계사 (CPA)가되기를 선호합니다. 회계 석사 학위도 경쟁력을 제공합니다.
9. 인증 된 의료 코딩 관리자
급여 범위: $ 72, 750-$ 96, 250
증가: + 4.8 %
현재 절차 용어 (CPT) 코딩은 의료 분야에서 수요가 많은 기술입니다. 인증 된 의료 코딩 관리자는 코딩 절차를 수립하고 내부 표준 및 정부 규정을 준수하도록합니다. 또한 직원을 고용하고 교육 할 책임이 있습니다. 응시자는 일반적으로 의료 청구 및 코딩 학사 학위를 가지고 있습니다.
10. 변호사 (4-9 년 경력)
급여 범위: $ 102, 750-$ 175, 750
증가: + 4.7 %
변호사는 법률 자문을 제공하고 법원 및 기타 법적 소송에서 고객을 대리합니다. 변호사의 공급은 여전히 수요를 초과하지만 회사는 특히 지적 재산권, 보험, 금융 및 국제법과 같은 분야에서 자신의 경력을 가진 사람을 찾고 있습니다. 이 직업에 입학하기위한 표준 요건은 3 년의 법과 대학 학사 학위입니다. 변호사는 또한 연습하고자하는 각 주에서 법 시험을 통과해야합니다.
결론
국가 급여 인상이 인상적이지는 않지만 2016 년에 볼 수있는 상위 10 개 직급은 전국 평균 급여의 두 배, 세 배, 심지어 네 배의 급여를 제공합니다. 전문 기술에 대한 요구가 이러한 임금을 촉진합니다. 최고의 채용 및 보상 트렌드를 파악하면 학생들이 진로 옵션을 평가할 때 실질적인 결정을 내리는 데 도움이 될 수 있습니다.
