거대한 회계 회사의 신진 분석가이거나 월스트리트 회사와 함께 투자 은행 세계에 발을 담그면 대학 인턴쉽 (유료)은 꿈의 금융 서비스 산업에 대한 개방형 관문이 될 수 있습니다. -제대로 처리하면
국립 대학 및 고용 협회 (National Association of Colleges and Employers)의 최근 연구에 따르면, 2013 년 대학 졸업생의 약 63 %와 2012 년 유급 인턴십에 참여한 학생의 60 %가 학업 종료 후 최소 1 개의 일자리 제안을 받았습니다. 이 연구에 따르면 무급 인턴의 37 %가 일자리를 얻었습니다.
급여 수준의 유급 인턴은 다른 초급 취업 지원자보다 훨씬 더 나았습니다. NACE (National Association of Colleges and Employers)에 따르면, 유급 인턴십 경험이있는 새로운 대학원생의 평균 연봉은 $ 51, 930입니다. 이는 무급 인턴쉽을했던 콜레 지아 사람들이 벌었던 것 이상의 약 35, 000 달러입니다. NACE의 이사 인 Marilyn Mackes는“이러한 결과는 우리가 2011 년에 본 것과 일치합니다. "유료 인턴쉽을 가진 학생들은 일자리 시장에서 무급 인턴쉽을하거나 전혀 인턴쉽을하지 않은 사람들에 비해 결정적인 이점을 가지고 있습니다."
NACE는 일반적으로 유급 인턴쉽에는 대학생과 졸업생들이 실제로 도움이 필요한 회사가 자신의 기술을 유익하게 활용하는 환경에서 일하고 있다고 말합니다. 최적의 인턴쉽을 위해 커피를 가져 오는 것은 없습니다. 회사가 원하는 실제 작업입니다. "유급 인턴은 '실제'작업에 종사하는 많은 시간을 소비합니다. 고용주는 그러한 종류의 실습 경험을 소중히 여깁니다. 반대로, 무급 인턴은 사무 업무에 더 많은 시간을 소비하고 고용주가 중요하게 생각하는 직무 유형에 더 적은 시간을 소비합니다."
대학 금융 전공의 성공적인 인턴십은 무엇입니까? 한 번 보자:
훈련받은 업무 수행 인턴쉽은 투자 은행과 회계 같은 입력 분야에 따라 다릅니다. 그러나 전반적으로, 교실에서 배우고 개발 한 기술을 사용하여 바쁜 것은 최고의 인턴십 경험을 정의합니다. NACE 연구에 따르면 유급 인턴은 직장 업무 시간의 42 %를 전문 업무 (분석 및 프로젝트 관리)에 보내고 25 %만이 데이터 제출 또는 풀 타임 직원을위한 점심 주문과 같은 비 필수 작업에 소비합니다. 따라서 도전적이고 보람있는 일을하는 데 거의 절반의 시간을 소비하는 경우 재무 인턴쉽이 올바르게 진행됩니다.
얼마나 많은 시간?
은행, 중개업 및 기타 금융 서비스 회사에서 일하는 대학 인턴은 인턴십 기간 동안 200 시간에서 400 시간 사이를 목표로해야합니다. 왜? 그것이 고용 회사가 직무 인턴 경험의 관점에서 찾는 것이기 때문입니다.
어떤 지불을 기대할 수 있습니까?
평균적으로, 유급 인턴쉽은 유사한 직종에 대한 초급 급여의 약 절반 (그리고 급여가 없음)을 보상받는 것을 의미합니다. 또한 당신이하고있는 일과 장소를 고려하십시오. 구직 사이트 인 Indeed.com에 따르면, 투자 은행에서 뉴욕시 인턴쉽의 평균 급여는 $ 41, 000입니다. 월급 규모에 대한 인턴쉽을 반드시 판단 할 필요는 없지만 전체 인턴쉽에 대해 $ 25, 000 또는 $ 30, 000 (또는 그 이상)를 벌면 다시 한 번 올바른 길을 가고 있습니다.
어떤 은행과 투자 회사가 인턴쉽 비용을 가장 많이 지불합니까? Glassdoor.com에 따르면, 잘 보상 된 인턴쉽에 대한 최선의 방법은 다음 금융 서비스 회사에서 나온 것입니다.
상사 |
월급 (평균) 2011-2013 |
뱅크 오브 아메리카 |
$ 4, 605 |
딜로이트 |
$ 4, 026 |
에른스트 앤 영 |
$ 4, 214 |
피델리티 인보이스 |
$ 2, 979 |
프레디 맥 |
2, 811 달러 |
좋은 인턴쉽 프로그램의 징후.
대학 졸업생과 학생들이 다른 요소가 보람있는 인턴십 경험을 구성하는지 궁금해하는 것은 다음 요소를 찾아야합니다.
- 인턴을 관리하는 직무 인턴쉽 코디네이터 인턴에 대한 정책과 인턴쉽 프로그램의 목표를 설명하는 회사의 청사진이 필요합니다. 물어볼 필요는 없습니다. 회의, 세미나, 회사의 저녁 식사 및 연수회에서 직원 및 경영진과 정기적으로 교류하고 배울 기회 인턴쉽 경험
훌륭한 인턴쉽을 위해 어떤 조치를 취해야합니까? 은행, 보험 회사 또는 기타 금융 서비스 회사에서 적절한 인턴쉽을 얻는 것은 준비에 관한 것입니다. 이와 관련하여 먼저 다음 항목을 점검 목록에서 분리하십시오.
온라인 상태 확인
실업 라인은 온라인 평판을 조사하는 데 사업을 돌보지 않은 대학 졸업생의 이력서로 가득 차 있습니다. 돈 관리 회사는 무엇보다도 고객의 돈을 관리하기 위해 누가 탑승했는지에 대해 매우 신중합니다. 실제로 대부분의 대기업 은행과 월스트리트 투자 회사는 신원 확인을 위해 신원 확인과 마약 테스트를 요구합니다.
그렇기 때문에 온라인 페르소나를 신속하고 철저하게 문지르는 것이 좋습니다. Facebook에서 위험한 사진이나 부적절한 Twitter 댓글을 확인하십시오. 금융 서비스 회사는 위험한 행동으로 간주되는 것에주의를 기울일 것입니다. 돈 관리 복장과 인터뷰하기 전에 피하고 온라인에서 그러한 행동의 예를 제거하십시오.
기술을 유리하게 활용
금융 및 투자 문제에 대한 블로그를 작성하고, 주식 시장 위험 또는 미국 모기지 시장 상태에 대한 팟 캐스트를 주최하거나, 투자 클럽을 시작하십시오 (또는 적어도 가입하십시오). 금융 회사는 순수 학계를 뛰어 넘는 방식으로 자금 관리 산업을 깊이 파고 드는 인턴 후보자를 좋아합니다. 좋은 인턴쉽과 좋은 일자리를 제공하는 과잉 성취 자입니다.
네트워킹 파일을 시작하십시오
인턴십을 받으면 인턴십 과정에서 만나는 전문가의 이름과 연락처 데이터를 제출하십시오. 인턴쉽을 이끄는 데 도움을 준 담당자, 도움을 요청받은 중개인 또는 분석가 또는 회사의 특정 인턴쉽 코디네이터가 될 수 있습니다. 푸시가 밀려와 구인을 찾고있을 때 모두 편리하게 이용할 수 있습니다.
무엇보다도, 길을 따라 당신을 도운 모든 전문가에게 개인화 된 감사 노트를 작성하십시오. 문명과 선량한 태도는 월가와 금융 산업에서 많은 부분을 차지하며 인턴십을 활용하여 전문적인 이익을 얻는 것의 차이를 의미 할 수도 있습니다.
결론
대부분의 유급 인턴쉽은 일반적으로 경험면에서 보람이 있으며, 무급 인턴쉽보다 경력에 더 도움이 될 수 있지만, 결국 인턴십을받을 수 있다면 더 나아질 것입니다. 월급을 받고 있든 없든 네트워킹과 경험의 가치는 훨씬 큽니다.
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