412 (i) 계획이란 무엇입니까?
412 (i) 플랜은 미국의 소기업 소유자를 위해 설계된 확정 급여 연금 플랜입니다. 이는 세금 혜택 혜택 플랜입니다. 그 회사. 보장 된 연금 또는 연금과 생명 보험의 조합 만이 플랜에 자금을 제공 할 수있는 유일한 것입니다.
412 (i) 계획의 작동 방식
특히, 412 (i) 계획은 직원의 퇴직을 구하기 위해 회사에 투자하기가 어려운 소규모 비즈니스 소유자를 위해 개발되었습니다. 412 (i) 플랜은 완전히 보장 된 퇴직 혜택을 제공한다는 점에서 독특합니다. 보험 회사는이를 지원해야하며 가능한 가장 큰 세금 공제를 제공합니다.
매년 플랜에 지불해야하는 큰 보험료로 인해 412 (i) 플랜이 모든 소규모 비즈니스 소유자에게 적합하지 않을 수 있습니다. 이 계획은보다 확립되고 수익성이 높은 소기업에 혜택을주는 경향이 있습니다.
예를 들어, 몇 번의 자금 조달을 시작한 신생 기업은 부트 스트랩되거나 엔젤 또는 시드 자금을 보유한 계획보다 412 (i) 계획을 세우는 것이 더 나은 위치에있을 것입니다. 이러한 회사는 종종 직원의 퇴직을 위해 일관된 현금 흐름이나 FCF를 충분히 창출하지 못합니다. 대신, 창업 팀원은 종종 새로운 매출을 창출하고 핵심 제품을 업데이트하기 위해 제품이나 서비스에 이윤이나 외부 자금을 재투자합니다.
412 (i) 계획 및 최근 준수 문제
2017 년 8 월, IRS는 412 (i) 계획이 다양한 유형의 비준수와 관련된 것으로 확인했습니다. 여기에는 모욕적 인 세금 회피 거래 문제도 포함되었습니다. 412 (i) 계획을 가진 조직이 규정을 준수하도록 돕기 위해 IRS는 다음 설문을 개발했습니다. 그들이 물었다:
- 412 (i) 플랜이 있습니까? 그렇다면이 플랜에 어떻게 자금을 지원합니까? (즉, 연금, 보험 계약 또는 조합?) 각 플랜 가입자의 퇴직 혜택 금액과 관련된 사망 혜택 금액은 무엇입니까? 2004-2020 수익 규칙에 따라 상장 된 거래가 있습니까? 그렇다면 양식 8886, 보고 가능한 거래 공개 성명서를 제출 했습니까? 마지막으로 누가 연금 및 / 또는 보험 계약을 후원자에게 판매 했습니까?
329 개의 계획을 조사한 결과:
- 185 개의 계획은“충분한 준수”로 간주된다. 139 개의 계획은“충분한 검토”로 간주된다. 하나의 계획은“준수 검증”으로 언급되었다 (추가적인 접촉이 필요하지 않음을 의미) 412 (i) 계획이 아닌 것으로 표시된 하나의 계획.
