고용주 시험의 편의성은 무엇입니까
고용주 테스트의 편의성은 고용주가 지불하는 재택 비용 또는 기타 업무 관련 비용이 과세 대상인지 여부를 결정하는 데 사용됩니다. 고용주 시험의 편의성은 고용주가 지불 한 모든 직원 경비는 오직 고용주의 편의를 위해서만 발생해야하며, 해당되는 경우 고용주의 전제에서 발생해야합니다. 이 경우 해당 비용은 직원의 소득에 포함되지 않습니다.
고용주 시험 편의성 해체
고용주 테스트의 편의성은 고용주가 지불 한 비용의 과세 가능성과 직원이 부담하지 않은 비용의 공제에 모두 적용됩니다. 후자의 경우, 결론은 일반적으로 고용주가 직원이 작업을 수행하는 데 필요한 장비, 도구 또는 작업 공간을 제공하지 않을 때입니다. 근로자가 고용주가 제공 할 수없는 특수 시설을 사용해야하기 때문일 수 있습니다. 직원이 이러한 비용을 지불하고 비용이 고용주 시험의 편의를 통과 한 경우 특정 제한 사항에 따라 공제액이 부과 될 수 있습니다. 고용주 시험의 편의성을 적용 할 때의 이차 요인은 다음과 같습니다
- 재택 근무는 필수 또는 고용 조건입니다. 고용주는 근로자의 재택 근무를 활용하기위한 선의의 사업 목적을 가지고 있습니다. 직원은 재택 근무의 핵심 업무 중 일부에 참석합니다. 홈 오피스에서 정기적으로 또는 지속적으로 고객 또는 환자를 고용하는 경우 고용주는 근로자에게 자신의 위치 중 하나에 전용 사무실 공간 또는 기타 정규 업무 조정을 제공하지 않습니다. (80 % 상환은 일반적입니다).
고용주 시험 편의성: IRS 정의
미국 국세청 (IRS)에서 정의한 바와 같이, "고용주의 편의성"은 일반적으로 고용주가 직원에게 물리적 사무실이나 기술과 같이 직원이 원격으로 작업하는 데 필요한 자원을 제공하지 않았 음을 의미합니다. 자신의 집, 사무 기기를 제공합니다. 그러한 상황은 고용주의 편의를위한 것입니다.
고용주 시험의 편리함은 IRS 간행물 587: 주택의 비즈니스 사용에 예가 나와 있습니다. IRS는 "하나 이상의 비즈니스 활동에 홈 오피스를 사용할 수 있지만 비즈니스 이외의 (개인) 활동에는 사용할 수 없습니다"라고 규정하고 있습니다.
고용주 시험의 편의성: 예
다음은 IRS가 제공하는 고용주 테스트 예의 편의성입니다.
개별 주에서는 고용주 시험의 편의를 위해 자신의 규칙에 대한 자세한 지침을 제공 할 수 있습니다. 예를 들어, 비거주자에 대한 뉴욕주의 세금 처리 안내서를 참조하십시오.이 안내서는 고용주 시험의 편의성과 관련된 여러 가지 다른 요소의 예를 제공합니다.
