취업 시장이란?
구직 시장은 고용주가 직원을 검색하고 직원이 구직을 검색하는 시장입니다. 고용 시장은 다른 노동력 사이의 경쟁과 상호 작용을 보여주는 개념만큼이나 물리적 인 장소가 아닙니다. 노동 시장이라고도합니다.
고용 시장은 노동 수요와 전체 경제 내에서 가용 한 근로자 공급에 따라 증가하거나 축소 될 수 있습니다. 시장에 영향을 미치는 다른 요소는 특정 산업의 요구, 특정 교육 수준 또는 기술 세트의 요구 및 필요한 직무입니다. 직업 시장은 경제의 중요한 요소이며 상품과 서비스에 대한 수요와 직접적으로 관련되어 있습니다.
고용 번호는 매월 첫째 금요일에 발표됩니다.
취업 시장과 실업률
고용 시장은 실업률과 직접 관련이 있습니다. 실업률은 현재 고용되어 있지 않지만 적극적으로 일자리를 찾는 노동력을 가진 사람들의 비율입니다. 실업률이 높을수록 전체 고용 시장에서 노동력이 더 많이 공급됩니다.
고용주가 선택할 수있는 더 많은 지원자 풀을 보유한 경우 고용인은 더 까다 롭거나 임금을 낮출 수 있습니다. 반대로 실업률이 떨어지면 고용주는 가용 근로자를 위해 더 많은 경쟁을해야합니다. 근로자 경쟁은 임금 인상 효과가있다. 고용 시장에 의해 결정된 임금은 경제 분석가 및 전체 경제의 건강을 기반으로 공공 정책을 설정 한 사람들에게 유용한 정보를 제공합니다.
24.9 %
1933 년에 기록 된 미국에서 가장 높은 실업률.
경제 상황이 어려울 때는 고용주가 직원 수를 줄이고 새로운 일자리를 줄이면서 일자리를 찾는 것이 어려워지면서 실업이 증가하는 경향이 있습니다. 실업률이 높으면 경제 침체가 지속될 수 있으며, 경제 성장률은 지속적으로 유지 될 수 있으며 사회 격변에 기여하여 많은 사람들이 편안하게 살 수있는 기회를 잃게됩니다.
현재 인구 조사라는 보고서는 구직 시장의 상태를 측정 할 수 있습니다. 매월 미국 노동 통계국에서 실시하는 통계 조사입니다. 이 조사에는 특정 지역의 실업률, 조사 대상 소득, 응답 시간 및 기타 여러 인구 통계 학적 요인을 파악하기위한 약 6 만 가구의 대표 표본이 포함되어 있습니다.
주요 테이크 아웃
- 고용주가 직원을 찾고 직원이 구직 시장에서 일자리를 검색합니다. 직업 시장은 노동 수요와 경제 근로자 수에 따라 늘어나거나 줄어 듭니다. 일을하지 않고 적극적으로 일자리를 찾는 사람들의
취업 시장의 예
미국 노동부에 따르면, 2019 년 1 월 비농업 급여 직원의 총 고용은 304, 000 명 증가했으며 실업률 (지체 지표)은 4.0 %까지 올랐습니다. 레저 및 환대, 건설, 건강 관리, 운송 및 창고와 같은 산업은이 기간 동안 일자리를 얻었습니다.
