해마다 소매 업계는 미국 경제의 주요 직업 엔진이었습니다. NF (National Retail Federation)에 따르면, 소매 업계는 2018 년에 4 천 2 백만 명의 직원을 고용했으며 그 중 1/3이 소매 판매 사원이었습니다. 대부분의 소매 판매 직종에 대한 최소한의 입문 요건으로 급여는 일반적으로 정규직 근로자의 급여 규모의 최저 수준이지만 최저 임금보다 높은 경향이 있습니다. 노동 통계국 (Bureau of Labor Statistics)에서 제공하는 최신 데이터에 따르면 2018 년 소매 판매 사원의 평균 지불액은 시간당 11.70 달러 (연간 24, 340 달러)였다.
중간 임금보다 높은 임금을받는 소매업은 더 많은 경험과 훈련이 필요한 프리미엄이됩니다. 최고급 직종은 업계의 일부 주요 소매점에서 찾아 볼 수 있으며 포괄적 인 직원 혜택을 제공합니다. 나열된 모든 급여는 2018 년 기준입니다.
42 백만
2018 년 소매 업계 직원 수
코스트코
Costco Wholesale Corp. (COST)은 전 세계적으로 1, 620 억 달러의 매출을 기록하며 회원 창고 클럽 공간에서 확실한 리더입니다. Costco는 시간당 $ 14의 임금과 평균 시간당 $ 23의 영업 사원에게 업계에서 가장 높은 시간당 요금 중 하나를 지불합니다. 적격 직원에게는 401 (k) 플랜 및 건강 관리, 시력, 치과 및 부양 가족 보장을 포함한 포괄적 인 혜택도 제공됩니다.
노드스트롬
1901 년 작은 시애틀 신발 가게로 시작한 Nordstrom Inc. (JWN)는 미국과 캐나다에 300 개 이상의 매장을 운영하는 주요 패션 전문 소매 업체 중 하나로 성장했습니다. Nordstrom은 풀 타임 및 파트 타임 직원 모두에게 업계 최고의 직원 혜택을 제공하는 것으로 유명합니다. 이 회사는 또한 시간당 11.11 달러로 최고 평균 임금 중 하나를 지불합니다.
Amazon.com
2015 년에 처음으로 1, 000 억 달러를 돌파 한 Amazon.com Inc. (AMZN)만큼 소매업을 중단 한 회사는 없었습니다. 직원들에게 시간당 15 달러를 지불하는 것 외에도 CEO가 구현 한 임금 인상 2018 년 11 월 Jeff Bezos)에 따르면 아마존은 제한된 주식 단위 프로그램을 통해 회사의 지분과 함께 다양한 건강 및 퇴직 혜택을 제공합니다.
로우
Lowe 's Companies Inc. (LOW)는 가장 큰 주택 개선점은 아니지만 시간당 11.70 달러로 평균 임금은 더 큰 경쟁자 인 Home Depot Inc. (HD)보다 약간 높습니다. Lowe 's는 퇴직, 건강, 치과, 시각, 장애 및 생명 보험을 포함한 포괄적 인 혜택을 제공합니다.
홈 디포
1978 년에 상점을 설립했을 때이 개념을 도입하기 시작한 홈 디포 (Home Depot)에서 많은 자율 운동을 추적 할 수 있습니다. 오렌지 앞치마를 자랑스럽게 생각하는 홈 디포 판매 직원은 시간당 평균 $ 11.33를받습니다. 적격 직원은 업계에서 가장 광범위한 직원 혜택 중 하나에 액세스 할 수 있습니다.
샘스 클럽
1993 년에 설립 된 Sam 's Club은 Walt-Mart Stores Inc. (WMT) 창립자 Sam Walton의 멤버십 창고 클럽 공간에서 코스트코에 대한 답변이었습니다. Sam 's Club은 570 억 달러의 매출로 코스트코의 절반에 불과하지만 여전히 연간 매출 기준으로 미국에서 8 번째로 큰 소매 업체입니다. Sam 's Club 영업 사원은 시간당 평균 $ 10.59의 임금을 받고 자격을 갖춘 직원은 401 (k) 및 주식 구매 계획과 일치하는 회사를받습니다.
베스트 바이
미국 최대 기술 제품 소매 업체 중 하나 인 BBY (Best Buy Co. Inc.)에서 영업 사원은 컴퓨터 및 주변 기기에서 고급 카메라 및 최신 평면 TV에 이르는 다양한 제품의 판매를 교육받습니다. 과학 기술. Best Buy의 평균 지불액은 시간당 $ 10.58입니다. 회사는 전체 직원 혜택 외에도 자격을 갖춘 직원 수업 및 채용 지원을 제공합니다.
갭
Gap Inc. (GPS)는 1969 년에 설립 된 이래로 90 개국에서 3, 300 개 이상의 매장을 운영하는 글로벌 패션 제국을 창출했습니다. 바나나 리퍼블릭과 올드 네이비를 포함한 갭 매장 직원은 시간당 평균 $ 10.36의 임금을받습니다. 이 회사는 401 (k) 및 종합적인 건강 관리 계획 외에도 통근 프로그램, 가족 관리, 체육관, 휴대 전화 제공 업체 및 여행 제공 업체와의 할인과 같은 고유 한 혜택을 제공합니다.
큰 제비
Big Lots Inc. (BIG)는 예산에 따라 쇼핑하는 사람들을 대상으로하는 가장 큰 할인 소매 업체 중 하나입니다. 시간당 평균 $ 10.10의 평균 임금을 지불하는 것 외에도 Big Lots는 교육 지원을 포함한 포괄적 인 직원 혜택을 제공합니다.
스테이플
전 세계에 매장을두고있는 Staples Inc. (SPLS)는 소매 사무용품의 선두 브랜드입니다. 영업 사원은 컴퓨터 및 주변 장치, 핸드 헬드 전자 제품, 사무용 가구 및 사무 서비스를 포함한 사무 용품 및 기술의 모든 측면에서 교육을받습니다. 스테이플은 시간당 9.20 달러의 평균 임금을 지불하며, 종합 직원 복리 후생 프로그램에는 수업료 환급 및 주식 구매 계획이 포함됩니다.
