목차
- 개요
- 소급
- 배우자
- 소급 배우자 혜택
- 결론
소급 배우자 사회 보장 혜택 이해
배우자 혜택은 중요하고 자주 사용되는 사회 보장 자원입니다. 경우에 따라 소급 혜택도 있습니다. 그러나 소급 배우자 사회 보장 혜택은 매우 복잡합니다. 이러한 혜택을받을 자격이 있다고 생각하는 사람은 재정 상담사와 만나 옵션을 검토해야합니다.
이러한 혜택을 소급하여받는 데 영향을 줄 수있는 주요 요인 중 일부는 배우자와 수령인의 기대 수명, 가족 구조 및 퇴직 연령입니다.
주요 테이크 아웃
- 사회 보장 배우자 수당은 배우자가 효과가 없더라도 수혜자의 배우자에게 퇴직금을 지급합니다. 소급 급여는 후급 청구자에 대해 지불 한 최대 6 개월 분량의 사회 보장 급여를 일시불로 지급하는 것입니다. 제한된 특정 상황에서만.
소급 혜택
소급 급여는 사회 보장국 (SSA)이 정년 퇴직 연령을 초과하여 최대 6 개월 동안 퇴직 급여 신청을 연기 할 수있는 사람들에게 한 번만 지불하는 것입니다 (1960 년 이후에 태어난 사람은 67 명). 다시 말해서, 만기 퇴직 연령이 된 후에 실업 급여를 신청하면 만기 퇴직 연령과 출원일 사이에 발생한 최대 6 개월의 급여를 일괄 적으로받을 수 있습니다.
일시불 지급은 매력적이지만 엄격한 조건으로 제공됩니다. 수취인의 제출 날짜가 철회되어 월별 퇴직 급여와 생존자 급여가 영구적으로 낮아져 최대 4 % 감소합니다.
배우자 혜택
근로 배우자는 여러 가지 방법으로 사회 보장을 징수 할 수 있습니다: 그들은 자신의 소득 기록에 근거하여 사회 보장을 징수하거나, 전체 퇴직 연령으로 계산 된 다른 배우자의 혜택의 절반을 제공하는 배우자 수당을 징수 할 수 있습니다 (이혼 한 부부에게는 예외가 있지만 배우자는 이미 자신의 혜택을 신청했습니다.
퇴직자 및 배우자 (또는 이혼 한 배우자)로서 혜택을받을 자격이있는 배우자와 아직 만기 은퇴 연령이 아닌 배우자는 두 혜택을 모두 신청해야합니다. SSA는 두 혜택 중 더 높은 금액을 지불합니다.
배우자 혜택을 주장하는 한 가지 일반적인 전술은 파일 및 일시 중단이라고합니다. 작동 방식은 다음과 같습니다. 한 배우자는 만기 은퇴시 수급을 신청하고 다른 배우자는 첫 배우자의 기록에서 배우자 수당을 청구합니다. 첫 번째 배우자는 사회 보장국에 혜택을 중단하도록 요청할 것입니다. 두 배우자 모두 최종 월 급여를 증가시킬 수있는 급여에 대해 지연된 퇴직 크레딧을 적립 할 수 있으며, 두 번째 배우자는 배우자 급여를 수금했습니다.
2015 년 이당 예산 법의 일환으로 2016 년 1 월 2 일 이후에 62 세가 된 사람들에 대한 파일 및 일시 중단 허점이 제거되었습니다.
배우자 혜택이 소급되는 방법
어떤 상황에서는 배우자 혜택이 소급 적용되는 것을 여전히 허용합니다.
- 만기 은퇴 연령 미만의 생존 배우자 및 근로자 사망 후 1 개월 이내에 생존자 혜택을 신청하는 사람은 근로자가 사망 한 달부터 1 개월의 소급 혜택을받을 수 있습니다. 만기 은퇴 연령 미만의 미망인 또는 미망인은 자격이 될 수 있습니다 사망 한 근로자가 정년 퇴직 이전에 감소 된 급여를 청구 한 경우 최대 6 개월의 소급 급여 최대 50 개월 이전에 생존자 급여를 청구 할 수있는 장애가있는 미망인과 미망인은 소급 생존자 급여를 12 개월까지 징수 할 수 있습니다 61 세 이전의 생존자 혜택.
결론
퇴직 자금 지원을 위해 일반적으로 사용되는 도구 인 경우, 배우자 사회 보장 혜택은 여전히 소급 적이지만 특정한 제한된 상황에서만 가능합니다. 필요한 조건을 충족한다고 생각하는 사람은 재정 상담사와상의하여 옵션을 검토해야합니다.
