전무 이사 란 무엇입니까?
전무 이사는 일반적으로 비영리 조직이나 회사의 고위 운영 책임자 또는 관리자입니다. 그들의 직무는 영리 기업의 CEO (CEO)와 유사합니다. 상무 이사는 전략적 계획, 이사회와의 협력 및 예산 내 운영을 책임집니다.
주요 테이크 아웃
- 전무 이사는 비영리 단체의 최고 관리자이며, 영리 기업의 CEO 역할과 여러 가지 방식과 유사하게 조직을 운영하고 운영을 관리 할 책임이 있습니다. 이윤 상태에서 경영진은 종종 CEO보다 총 보상이 낮습니다.
경영진의 기본
상임 이사는 이사회에 직접보고하며 이사회의 결정을 수행 할 책임이 있습니다. 전무 이사는 조직의 일상적인 관리에도 관여하지만 이러한 업무는 최고 운영 책임자 (COO)와 공유 될 수 있습니다.
비영리 단체의 전무 이사들은 일반적으로 대중의 인식을 높이고 회원 자격을 높이기 위해 기금 조성 노력과 조직 홍보에 관여합니다. 이사회 (BoD)는 전무 이사를 지명 할 수 있으며, 경우에 따라 지정된 비율의 회원이 투표를 승인해야합니다. 대부분의 상무 이사는 보수를받습니다. 그러나 매우 작은 비영리 단체의 경우, 직책은 자원 봉사자 일 수 있습니다.
비영리 단체
비영리 단체는 IRS (Internal Revenue Service)에 의해 세금이 면제 된 사업체로 사회적 사유를 강화하고 공공 이익을 제공합니다. 비영리 단체에 기부 한 기부금은 일반적으로 개인 및 사업체에게 세금 공제 가능하며, 비영리 단체 자체는 기부금이나 모금 활동을 통해 얻은 기타 돈에 대해서는 세금을 내지 않습니다. 비영리 단체를 운영하기 위해 세금 코드 섹션에 따라 NPO 또는 501 (c) (3) 단체라고도합니다.
비영리 단체 지정 및 면세 자격은 종교적, 과학적, 자선, 교육, 문학적, 공공 안전 또는 잔인한 예방의 원인 또는 목적을 가진 조직에만 부여됩니다. 비영리 단체의 일반적인 예로는 지역 병원, 공립 대학, 국가 또는 지역 자선 단체, 지역 도서관, 교회 및 재단이 있습니다.
비영리 단체는 서비스에 대한 공정한 보상으로 만 개인에게 자산이나 소득을 제공 할 수 있습니다. 실제로, 조직은 창립자, 직원, 지지자, 친척 또는 동료의 개인적인 이익이나 이익을 위해 사용되지 않을 것이라고 조직 문서에 명시 적으로 명시해야합니다. 결과적으로 비영리 단체의 임원은 평균적으로 회사 CEO보다 훨씬 적은 급여를받습니다.
