목차
- 대화 시작
- 착하게, 친근하게 대해 라
- 정직하십시오
- 포인트에 충실
- 도움이 되길
- 긍정적
- 너무 기대하지 마십시오
- 너의 쿨함을 유지해
- 결론
그들이 당신의 산업과 전문 용어에 얼마나 익숙한 지에 따라, 경영진 모집 자들이 항상 당신의 언어를 말하는 것은 아닙니다. 그러나 조직도를 계속 위로 올리려면 조직도를 배우는 것이 현명합니다.
주요 테이크 아웃
- 비공식적으로 'headhunters'라고도하는 고용 모집 담당자는 직업에 배치 할 자격을 갖춘 개인을 찾는 사업을하고 있습니다. 구직 활동 전반에 걸쳐 친절하고 정직하며 긍정적 인 태도로 헤드 헌터를 옹호자가되도록하십시오.
대화 시작
그렇게함으로써 즉각적인 이익을 얻지 못하더라도 헤드 헌터의 전화를 받거나 이메일에 응답하는 것이 좋습니다. 당신은 지금 세상에서 가장 보람 있고 겉보기에 안전한 직업을 가지고 있을지 모르지만, 그것은 새로운 보스, 합병 또는 수많은 것들이 도착함에 따라 바뀔 수 있습니다.
헤드 헌터는 또한 새로운 직책을 위해 시장에 나와있는 친구, 가족 또는 동료에게 유용한 연락처 일 수 있습니다. 또한 특정 산업에 중점을 둔 헤드 헌터는 현재 직업에 도움이 될 수있는 현장의 상황에 대한 유용한 정보를 제공 할 수 있습니다. 채팅을하기 위해 잠시 시간을내어 나중에 참조 할 수 있도록 헤드 헌터의 연락처 정보를 얻으십시오.
착하게, 친근하게 대해 라
동시에 헤드 헌터는 당신의 친구가 아니라는 것을 알고 있습니다 . 다른 사람이 있다면 검색을 수행하는 고객의 것이됩니다. 이것은 순수하고 단순한 비즈니스 관계이며 이상적으로는 두 사람 모두에게 무언가가 있습니다.
정직하십시오
헤드 헌터가 직업에 대한 전망으로 당신을 염두에두고 있다면, 그 사람의 말을 듣고 관심이 있는지에 대한 솔직한 의견을 제시하십시오. 그렇지 않은 경우 헤드 헌터는 기분이 상하지 않지만 실제로 프로세스를 진행하지 않은 것에 대해 감사하게 생각할 것입니다. 흥미가 있지만 직장에서 이런 종류의 대화를하는 것이 불편한 경우, 더 자유롭게 말할 수있을 때 나중에 이야기를 할 수 있는지 헤드 헌터에게 문의하십시오.
포인트에 충실
헤드 헌터는 바쁘다 (우리 대부분도 그러하지 만 그들은 특히 바쁘다고 생각할 수있다). 대화 할 수있는 위치에 있으면 (위 참조) 간단한 헌터보다는 완전 자서전보다는 헤드 헌터의 질문에 답하십시오. 헤드 헌터가 지루해지고 있다는 느낌이 든다면 아마도 옳을 것입니다.
도움이 되길
긍정적
과거 또는 현재 고용주, 경쟁 업체 또는 다른 사람을 비판하지 않는 경우 더 나은 인상을 줄 수 있습니다. 당신이 부정적이거나 험담하게 들리면, 헤드 헌터는 다음 직장에서도 그렇게 될 것이라고 걱정할 수 있습니다. 게다가, 헤드 헌터가 아직 다른 소식을들은 적이 없다고해서 당신의 사업에 대해 아무에게도 말할 수있는 나쁜 것은 없을 것입니다.
너무 기대하지 마십시오
헤드 헌터는 이력서를 다시 작성하거나 많은 경력 상담을 제공 할 시간이 거의 없습니다. (그 때문에 커리어 카운슬러, 라이프 코치 및 나머지 모든 사람들이 있습니다.) 그들이 당신을 위해 일하는 것이 아니라 그들의 고객을 위해 조직이 헤드를 사냥하기 위해 돈을 지불한다는 것을 기억하십시오.
너의 쿨함을 유지해
한때 당신을 모집하는 데 관심이있는 헤드 헌터가 갑자기 전화 나 이메일에 응답하지 않으면 무례한 것처럼 보일 수 있습니다. 그러나, 그것은 그들의 분야에서 일반적이며, 일할 가치가 없습니다. 헤드 헌터에게 화끈하고 냉소적 인 조석을 보내서 곤경에 처하게되면 얻을 수있는 것도없고 잃을 수도있는 것도 없습니다. 당신은 옳을 지 모르지만, 비전문가로서 벗어납니다.
결론
자신의 이기심을 위해, 당신이 이야기하는 헤드 헌터와 따뜻한 관계를 구축하고 앞으로 다시 말할 수 있다는 인상을 남기십시오. 통신 회선을 열어 두십시오.
